知识转移视角下的企业组织结构对研发团队创新绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-25页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究的理论基础、内容及概念界定 | 第13-20页 |
| ·研究方案及可行性分析 | 第20-24页 |
| ·研究特色与创新之处 | 第24-25页 |
| 2 文献综述 | 第25-54页 |
| ·企业组织结构对创新绩效影响的相关研究 | 第25-41页 |
| ·企业组织结构对知识转移影响的相关研究 | 第41-51页 |
| ·知识转移对创新绩效影响的相关研究 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 3 理论拓展与研究假设 | 第54-76页 |
| ·既有文献述评 | 第54-56页 |
| ·本研究拟解决的问题 | 第56-57页 |
| ·研究的理论拓展 | 第57-60页 |
| ·研究构思 | 第60-61页 |
| ·研究假设 | 第61-74页 |
| ·研究假设总结与研究模型构建 | 第74-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 4 研究设计与小样本前测 | 第76-95页 |
| ·研究设计 | 第76-86页 |
| ·小样本前测 | 第86-94页 |
| ·本章小结 | 第94-95页 |
| 5 大样本调查与研究假设检验 | 第95-120页 |
| ·数据资料的收集与描述 | 第95-99页 |
| ·大样本调查数据的信度和效度检验 | 第99-107页 |
| ·数据资料的相关分析与2阶因子分析 | 第107-110页 |
| ·研究假设检验 | 第110-118页 |
| ·本章小结 | 第118-120页 |
| 6 研究结论与研究展望 | 第120-129页 |
| ·主要结论 | 第120-124页 |
| ·本研究的实践意义 | 第124-127页 |
| ·研究局限与研究展望 | 第127-129页 |
| 致谢 | 第129-131页 |
| 参考文献 | 第131-145页 |
| 附录1 攻读学位期间发表的论文目录 | 第145-146页 |
| 附录2 调查问卷 | 第146-151页 |
