| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-11页 |
| ·农民培训的概念及内容 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12页 |
| ·对国内外研究的评述 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 宝鸡市农民培训现状分析 | 第15-29页 |
| ·资料来源 | 第15-16页 |
| ·问卷调查 | 第15-16页 |
| ·实地访谈 | 第16页 |
| ·统计数据 | 第16页 |
| ·宝鸡市农村经济发展总体状况 | 第16-18页 |
| ·宝鸡市农民培训现状 | 第18-24页 |
| ·年龄结构和文化程度状况 | 第18-20页 |
| ·农民培训和职业技能状况 | 第20-21页 |
| ·农民基本生活状况 | 第21-22页 |
| ·农民培训机构状况 | 第22页 |
| ·农民培训的对象、方式及内容 | 第22-23页 |
| ·农民培训的意愿调查 | 第23-24页 |
| ·宝鸡市农民培训的特点 | 第24页 |
| ·宝鸡市农民培训中存在的问题 | 第24-29页 |
| ·对农民培训特殊地位和重要作用的认识不到位 | 第24-25页 |
| ·农民培训体制不顺，培训资源分散 | 第25-26页 |
| ·培训机构师资水平参差不齐，教学方法和手段相对落后 | 第26-27页 |
| ·农民培训经费不足，制约培训工作深入开展 | 第27-29页 |
| 第三章 宝鸡市农民培训的制约因素分析 | 第29-34页 |
| ·法律法规因素 | 第29页 |
| ·城乡二元制社会 | 第29-30页 |
| ·农村公共产品供给制度因素 | 第30页 |
| ·农民培训保障制度因素 | 第30-31页 |
| ·社会保障制度存在一定缺陷 | 第30-31页 |
| ·农民就业保障制度存在缺陷 | 第31页 |
| ·培训机会成本 | 第31-32页 |
| ·农民自身因素 | 第32-34页 |
| 第四章 宝鸡市农民培训的模式选择与运行机制 | 第34-44页 |
| ·宝鸡市开展农民培训的基本原则 | 第34页 |
| ·现存宝鸡市农民培训模式分析及模式选择 | 第34-36页 |
| ·宝鸡市农民培训模式分析 | 第34-35页 |
| ·宝鸡市农民培训模式选择 | 第35-36页 |
| ·构建宝鸡市农民培训体系 | 第36-37页 |
| ·宝鸡市农民培训模式运行机制 | 第37-44页 |
| ·政府宏观调控机制 | 第39-40页 |
| ·建立财政资金投入为主的多渠道投资机制 | 第40页 |
| ·建立农民培训市场化运行机制 | 第40-41页 |
| ·建立农民培训评价反馈和激励机制 | 第41页 |
| ·建立培训师资多元化机制 | 第41-42页 |
| ·建立信息互通机制 | 第42-43页 |
| ·建立培训与市场对接机制 | 第43-44页 |
| 第五章 完善宝鸡市农民培训工作的对策 | 第44-51页 |
| ·加快农民培训立法进程，出台地方规范性文件 | 第45-46页 |
| ·健全相应配套制度，多措并举抓农民培训 | 第46-49页 |
| ·完善农民工社会保障制度 | 第46页 |
| ·建立农民培训保障制度 | 第46-47页 |
| ·建立完善农民进城务工相关制度 | 第47-48页 |
| ·制定农民培训工作考核制度 | 第48页 |
| ·建立乡镇农技校与县职教中心联合办学模式 | 第48-49页 |
| ·强化农民就业创业能力培训，发展壮大农村社会经济体 | 第49页 |
| ·巩固提高“两基”成果，提升农民培训水平 | 第49-50页 |
| ·坚持“三统筹”“三结合”，架构农民培训新载体 | 第50-51页 |
| 第六章 结论 | 第51-52页 |
| ·结论 | 第51页 |
| ·尚需进一步探讨的问题 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 作者简介 | 第57页 |