| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstracts | 第5-8页 |
| 导论 | 第8-11页 |
| 第一章 企业制度与评价、激励机制的关系 | 第11-15页 |
| 一.企业评价激励机制与现代企业理念 | 第11-12页 |
| 二.企业业绩评价、激励机制与国有企业改革 | 第12-15页 |
| 第二章 国有企业制度创新 | 第15-24页 |
| 一.改革开放前国有企业产权结构 | 第15-17页 |
| 二.改革开放以来国有企业产权结构与治理结构 | 第17-24页 |
| 第三章 改革前后的业绩评价及激励机制对比 | 第24-27页 |
| 一.国有企业目标定位与分类改革 | 第24-25页 |
| 二.由单一机制主导转为四种机制有效组合 | 第25-27页 |
| 第四章 国有企业业绩评价及激励机制的现状 | 第27-32页 |
| 一.处理政企关系的传统观念 | 第27-28页 |
| 二.国有企业经营者经营行为的双重特征 | 第28-30页 |
| 三."双重行为"蕴含的体制性障碍 | 第30-32页 |
| 第五章 改革的思路和建议 | 第32-38页 |
| 一.业绩评价的基本意识 | 第32-34页 |
| 二.改革思路 | 第34-36页 |
| 三.政策建议 | 第36-38页 |
| 注释 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43页 |