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独立董事制度与公司绩效的实证研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
1. 引言第12-21页
   ·研究背景第12-17页
     ·独立董事制度的起源第12-13页
     ·独立董事制度的发展第13-14页
     ·我国建立独立董事制度的背景第14-16页
     ·我国引入独立董事制度的历程第16-17页
   ·研究意义第17-18页
   ·研究思路与方法第18-19页
   ·研究框架第19-21页
2. 独立董事制度和公司绩效的基本理论第21-30页
   ·独立董事制度的理论基础第21-26页
     ·委托代理理论第21-23页
     ·利益相关者理论第23-24页
     ·激励约束理论第24-26页
   ·公司绩效及其评价方法第26-30页
3. 文献综述第30-39页
   ·关于独立董事制度的有效性研究第30-31页
   ·独立董事与公司绩效的关系第31-39页
     ·独立董事与公司绩效正相关第31-34页
     ·独立董事与公司绩效负相关第34-36页
     ·独立董事与公司绩效不相关第36-37页
     ·对上述矛盾现象的解释和评价第37-39页
4. 实证分析第39-49页
   ·数据来源第39页
   ·基本假设第39-41页
   ·变量的选取第41-44页
   ·实证分析第44-49页
5. 结论与建议第49-54页
   ·研究结论分析第49-50页
   ·完善我国独立董事制度的建议第50-54页
参考文献第54-58页
后记第58-59页
致谢第59页

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