知识管理中知识转换能力与企业创新绩效研究--以台湾金融证券业为例
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-14页 |
| 第一节 研究动机 | 第7-10页 |
| 第二节 研究的问题和意义 | 第10-11页 |
| 第三节 研究的技术线路与内容框架 | 第11-14页 |
| 第二章 文献回顾 | 第14-50页 |
| 第一节 知识 | 第14-19页 |
| 第二节 知识管理 | 第19-37页 |
| 第三节 创新 | 第37-46页 |
| 第四节 知识管理在企业技术创新中的优势 | 第46-50页 |
| 第三章 研究假设与研究设计 | 第50-69页 |
| 第一节 假设推演 | 第50-58页 |
| 第二节 研究架构 | 第58-59页 |
| 第三节 操作型定义 | 第59-61页 |
| 第四节 研究设计 | 第61-67页 |
| 第五节 数据分析方法 | 第67-69页 |
| 第四章 实证分析 | 第69-77页 |
| 第一节 叙述性统计分析 | 第69-70页 |
| 第二节 不同人口统计变量与各研究变项的差异分析 | 第70-71页 |
| 第三节 因素分析与信度分析 | 第71页 |
| 第四节 知识转换能力与创新绩效构面间的相关分析 | 第71-72页 |
| 第五节 知识转换能力与创新绩效构面间的回归分析 | 第72-77页 |
| 第五章 结论与建议 | 第77-95页 |
| 第一节 研究结论 | 第77-82页 |
| 第二节 管理意涵 | 第82-87页 |
| 第三节 建议与启示 | 第87-94页 |
| 第四节 研究局限与未来的研究方向 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-100页 |
| 附录 | 第100-105页 |
| 致谢 | 第105-106页 |
