| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-16页 |
| (一) 写作背景与意义 | 第8-10页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| (三) 研究的思路与方法 | 第13-15页 |
| (四) 创新与不足 | 第15-16页 |
| 一、党风廉政建设责任制考核评价理论概述 | 第16-21页 |
| (一) 党风廉政建设责任制及其考核评价的基本概念 | 第16-17页 |
| (二) 党风廉政建设责任制考核评价的理论范畴 | 第17-18页 |
| (三) 党风廉政建设责任制考核评价的基本功能 | 第18-21页 |
| 二、乌海市党风廉政建设责任制考核评价现状、问题及成因分析 | 第21-30页 |
| (一) 发展阶段与特点 | 第21-23页 |
| (二) 存在的问题 | 第23-27页 |
| (三) 存在问题的成因 | 第27-30页 |
| 三、乌海市党风廉政建设责任制考核评价应当遵循的原则和工作对策 | 第30-35页 |
| (一) 应当遵循的原则 | 第30-31页 |
| (二) 工作对策 | 第31-35页 |
| 四、国内先进地区党风廉政建设责任制考核评价的现状和启示 | 第35-41页 |
| (一) 河南省廉政评价体系的发展阶段及现状 | 第35-39页 |
| (二) 有关启示 | 第39-41页 |
| 五、乌海市县处级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核评价实施模式的构建 | 第41-53页 |
| (一) 通过教育、示范和工作创新带动观念转变 | 第41页 |
| (二) 建立科学的党风廉政建设责任制考核评价制度 | 第41-43页 |
| (三) 构建完善的党风廉政建设责任制考核和廉政评价指标体系 | 第43-48页 |
| (四) 强化日常监督管理 | 第48-49页 |
| (五) 科学实施考核评价 | 第49-52页 |
| (六) 合理运用考评结果 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
