| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-15页 |
| 1 研究的目的和意义 | 第10页 |
| 2 国内外研究动态与述评 | 第10-13页 |
| ·关于竞争力的研究 | 第10-11页 |
| ·关于产业竞争力的研究 | 第11-13页 |
| ·关于茶饮料产业竞争力的研究 | 第13页 |
| 3 研究思路和方法 | 第13-14页 |
| 4 研究内容 | 第14-15页 |
| 第二章 产业竞争力的基本理论 | 第15-19页 |
| 1 产业竞争力的含义 | 第15页 |
| 2 茶饮料产业竞争力的含义 | 第15页 |
| 3 产业竞争力的形成机理 | 第15-16页 |
| 4 产业竞争力的研究范式 | 第16-17页 |
| ·产业竞争力来源的层次结构模型 | 第16-17页 |
| ·产业竞争力计量分析理论 | 第17页 |
| ·迈克尔·波特的钻石模型 | 第17页 |
| 5 茶饮料产业竞争力的研究范式 | 第17-19页 |
| ·生产要素 | 第17页 |
| ·国内需求 | 第17-18页 |
| ·相关产业和辅助产业 | 第18页 |
| ·企业的策略、结构和竞争 | 第18-19页 |
| 第三章 基于钻石理论的茶饮料产业竞争力评价指标体系 | 第19-25页 |
| 1 茶饮料的基本内涵 | 第19-21页 |
| ·茶饮料的定义 | 第19页 |
| ·茶饮料的分类 | 第19-21页 |
| ·茶饮料的功效 | 第21页 |
| 2 基于钻石理论的茶饮料产业竞争力评价指标 | 第21-25页 |
| ·评价指标的选取原则 | 第22页 |
| ·综合评价指标体系 | 第22-25页 |
| ·茶饮料市场竞争力指标 | 第22页 |
| ·茶饮料生产竞争力指标 | 第22-23页 |
| ·茶饮料技术竞争力指标 | 第23页 |
| ·茶饮料资本竞争力指标 | 第23-24页 |
| ·茶饮料产业可持续发展能力指标 | 第24-25页 |
| 第四章 基于钻石理论的茶饮料产业竞争力实证分析 | 第25-45页 |
| 1 生产要素分析 | 第25-28页 |
| ·原材料分析 | 第25-26页 |
| ·人力资源与技术能力分析 | 第26-27页 |
| ·政府支持与市场监管分析 | 第27-28页 |
| 2 国内市场需求分析 | 第28-31页 |
| ·国内市场的导入期 | 第29页 |
| ·国内市场的成长期 | 第29-31页 |
| 3 相关和支持产业分析 | 第31-33页 |
| 4 企业的策略、结构和竞争分析 | 第33-45页 |
| ·企业策略分析 | 第33-42页 |
| ·价格行为 | 第33-35页 |
| ·广告行为 | 第35-36页 |
| ·品牌策略 | 第36-42页 |
| ·市场结构分析 | 第42-43页 |
| ·市场绩效分析 | 第43-45页 |
| 第五章 提升茶饮料产业竞争力的对策 | 第45-54页 |
| 1 研究对策的思路 | 第45页 |
| 2 茶饮料产业生命周期分析 | 第45-46页 |
| 3 提升茶饮料产业竞争力的对策 | 第46-52页 |
| ·化比较优势为竞争优势 | 第46页 |
| ·通过市场竞争模式创新来提升产业竞争力 | 第46-47页 |
| ·促进行业资源组合,实施低成本策略 | 第47-48页 |
| ·组合运用市场营销策略 | 第48-50页 |
| ·市场细分与定位策略 | 第48页 |
| ·产品策略 | 第48-49页 |
| ·品牌策略 | 第49页 |
| ·广告策略 | 第49-50页 |
| ·分销策略 | 第50页 |
| ·优化人力资源开发与管理,孕育产业竞争力的源头活水 | 第50-52页 |
| ·建立快速配置人力资源的机制 | 第50-51页 |
| ·形成有效的激励机制 | 第51页 |
| ·构建产业发展的人才储备机制、智力支持体系 | 第51-52页 |
| ·加强茶饮料产业与相关产业的资本与技术联姻 | 第52页 |
| 4 结论与建议 | 第52-54页 |
| 小结 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简历 | 第59页 |