杂志社知识型员工激励因素研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·基于以往有关研究的思考 | 第8-9页 |
| ·基于现实的思考 | 第9-10页 |
| ·研究的目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-42页 |
| ·激励的涵义和过程 | 第13-14页 |
| ·激励的作用和重要性 | 第14-16页 |
| ·激励理论的发展概述 | 第16-21页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第21-23页 |
| ·知识型员工综述 | 第23-30页 |
| ·知识型员工的激励 | 第30-42页 |
| 第3章 研究设计 | 第42-45页 |
| ·研究假设 | 第42页 |
| ·研究内容 | 第42页 |
| ·研究设计 | 第42-45页 |
| 第4章 研究内容与数据分析 | 第45-49页 |
| ·项目收集与编制初始问卷 | 第45页 |
| ·预试 | 第45-48页 |
| ·正式施测 | 第48-49页 |
| 第5章 杂志社知识员工激励因素的探讨 | 第49-55页 |
| ·研究目的 | 第49页 |
| ·研究方法 | 第49页 |
| ·结果与分析 | 第49-51页 |
| ·信度和效度分析 | 第51-53页 |
| ·分析讨论 | 第53-54页 |
| ·小结 | 第54-55页 |
| 第6章 研究结果与讨论 | 第55-65页 |
| ·杂志社知识员工激励因素的分析 | 第55-58页 |
| ·人口统计特征对激励因素的影响 | 第58-61页 |
| ·结论与建议 | 第61-64页 |
| ·问题与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录一 访谈大纲 | 第67-68页 |
| 附录二 开放式问卷 | 第68-69页 |
| 附录三 预试问卷 | 第69-72页 |
| 附录四 正式问卷 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
