| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-16页 |
| 一 选题的缘由与课题研究意义 | 第8-10页 |
| (一) 选题缘由 | 第8-9页 |
| (二) 本课题研究意义 | 第9-10页 |
| 二 本课题的研究成果综述 | 第10-12页 |
| (一) 国外研究成果综述 | 第10-11页 |
| (二) 国内研究成果综述 | 第11-12页 |
| (三) 政府激励机制的研究成果综述 | 第12页 |
| 三 本课题研究的理论依据 | 第12-15页 |
| (一) 服务型政府理念 | 第12-13页 |
| (二) 制度供给理论 | 第13-14页 |
| (三) 激励理论 | 第14-15页 |
| 四 本课题研究视角、方法 | 第15-16页 |
| 第二章 中部县级政府激励民营企业发展的原因与现状剖析 | 第16-37页 |
| 一 中部地区的发展需要民营经济的支撑 | 第16-21页 |
| (一) 中部地区的经济发展对全国经济的影响 | 第16-17页 |
| (二) 民营企业发展对中部地区经济发展的作用 | 第17-18页 |
| (三) 县域经济发展需要民营企业支撑 | 第18-21页 |
| 二 民营企业发展需要县级政府的激励 | 第21-31页 |
| (一) 民营企业发展现状及问题 | 第21-29页 |
| (二) 民营企业发展需要县级政府的激励 | 第29-31页 |
| 三 中部县级政府对民营企业的激励现状分析 | 第31-37页 |
| (一) 中部县级政府激励民营企业发展的措施 | 第31-33页 |
| (二) 中部县级政府激励民营企业发展的效果分析 | 第33-37页 |
| 第三章 中部县级政府激励民营企业发展的机制分析 | 第37-56页 |
| 一 激励机制的构成要素分析 | 第37-53页 |
| (一) 激励机制构建的基本原则 | 第37-38页 |
| (二) 激励的平台 | 第38页 |
| (三) 激励的主体 | 第38-39页 |
| (四) 激励的客体 | 第39页 |
| (五) 激励的目标 | 第39-40页 |
| (六) 激励的方式 | 第40-50页 |
| (七) 激励的程度 | 第50-51页 |
| (八) 激励机制的运转保证 | 第51-52页 |
| (九) 激励效果的反馈 | 第52-53页 |
| 二 激励机制的运行分析 | 第53-56页 |
| (一) 激励机制的运行条件与方式 | 第53-54页 |
| (二) 激励机制的动态发展 | 第54-56页 |
| 第四章 案例:山西祁县政府激励民营企业发展的启示 | 第56-66页 |
| 一 山西祁县民营企业发展现状及政府实施的激励举措 | 第56-58页 |
| (一) 山西祁县概况以及民营企业发展现状 | 第56-57页 |
| (二) 祁县政府推动民营企业发展的激励举措 | 第57-58页 |
| 二 山西祁县政府健全激励机制的分析与启示 | 第58-66页 |
| (一) 激励机制构成要素角度的分析与启示 | 第58-63页 |
| (二) 激励机制运行角度的分析与启示 | 第63-66页 |
| 结论 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 攻读学位期间本人公开发表的论文 | 第71-72页 |
| 后记 | 第72-73页 |
| 详细摘要 | 第73-76页 |