乌海市小学教师职业压力现状及对策研究--The Primary School Teachers of Wuhai

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
引言	第7-8页
一、问题的提出	第8-10页
(一) 问题源起	第8页
(二) 研究意义	第8-9页
(三) 创新之处	第9-10页
二、文献综述	第10-15页
(一) 概念的界定	第10页
(二) 国内外关于教师职业压力的研究	第10-13页
(三) 文献分析	第13-15页
三、研究方法	第15-17页
(一) 研究对象	第15页
(二) 研究的具体方法	第15-17页
四、研究结果	第17-32页
(一) 乌海市小学教师职业压力现状与职业倦怠	第17-22页
(二) 乌海市小学教师职业压力的负面影响	第22-24页
(三) 乌海市小学教师职业压力的来源	第24-32页
五、分析讨论	第32-34页
六、缓解乌海市小学教师职业压力的应对策略	第34-40页
(一) 营造积极社会氛围	第34-35页
(二) 加大政策支持力度	第35页
(三) 学校管理人性化	第35-37页
(四) 提高教师自我解压能力	第37-40页
结论	第40-41页
参考文献	第41-43页
附:关于乌海市小学教师职业压力状况的调查问卷	第43-46页
致谢	第46页