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四川文理学院成人教育发展调查研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 绪论第11-26页
   ·研究背景及意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究现状第13-18页
     ·国外研究现状第13-15页
     ·国内研究现状第15-18页
   ·研究思路和方法第18-19页
     ·研究思路第18-19页
     ·研究方法第19页
   ·理论依据第19-23页
     ·人力资本理论第20页
     ·终身教育理论第20-21页
     ·公共产品供给理论第21-22页
     ·新公共管理理论第22-23页
   ·概念厘定第23-25页
     ·高等教育第23页
     ·成人教育第23-24页
     ·成人教育发展第24-25页
   ·本文创新和不足第25-26页
     ·本文创新第25页
     ·本文不足第25-26页
第二章 四川文理学院成人教育发展调研实施方案第26-44页
   ·四川文理学院成人教育发展状况第26-28页
     ·四川文理学院发展概况第26-27页
     ·四川文理学院成人教育发展历程第27-28页
     ·四川文理学院成人教育发展现状第28页
   ·调研宗旨第28-29页
     ·发掘问题第28-29页
     ·寻找原因第29页
     ·解决措施第29页
   ·调研内容第29-32页
     ·办学理念第30页
     ·师资队伍第30-31页
     ·教学质量第31页
     ·人才培养第31-32页
   ·调研对象第32-35页
     ·教育厅对四川文理学院成人教育发展的指导意见第32页
     ·达州市政府对四川文理学院成人教育发展的政策第32-33页
     ·学院领导对四川文理学院成人教育发展的见解第33-34页
     ·学院教职工对四川文理学院成人教育发展的看法第34页
     ·学院成教学生对四川文理学院成人教育发展的态度第34-35页
   ·调研方式第35-36页
     ·问卷调查第35页
     ·访谈记录第35页
     ·文献资料第35-36页
   ·调研结果第36-44页
     ·数据分析第36-37页
     ·存在问题第37-41页
     ·主要原因第41-44页
第三章 国内外成人教育发展实践的经验借鉴第44-54页
   ·国外成人教育发展实践第44-46页
     ·美国在立法、投资、学科建设、队伍提高等方面的实践第44-45页
     ·德国按国际性、创造性和终身学习的原则构建发展体系第45-46页
     ·英国成人教育办学格局的实践第46页
   ·国内成人教育发展实践第46-49页
     ·全国兴起网络课程和网上培训第46-47页
     ·浙、沪、京部分知名高校和国外建立交流项目第47-48页
     ·北京、上海拓展继续教育和短期培训第48-49页
   ·国内外成人教育发展的启示第49-54页
     ·充分利用有效资源,积极兴办成人教育第49页
     ·发展远程教育,实现成人教育现代化第49-50页
     ·优化教师资源配置第50页
     ·明确办学定位和发展目标第50-51页
     ·固本强基,促进成人教育多元化发展第51页
     ·扩大办学领域,确保办学规模第51-52页
     ·建立现代化教学管理体制和服务支持系统第52页
     ·优化专业设置,适应发展需要第52-54页
第四章 四川文理学院成人教育发展的对策第54-72页
   ·确立四川文理学院成人教育发展目标第54-59页
     ·明确办学方向,努力构建办学新特色第54-55页
     ·加强师资队伍建设,提升教师综合素质第55页
     ·强化服务意识,建设大学后继续教育基地第55-56页
     ·加强校企、校校合作,提高职业培训质量第56-57页
     ·加强网络建设,广泛开展社区成人教育第57-58页
     ·发展远程教育,构建公共服务平台第58-59页
   ·构建四川文理学院成人教育发展多元运行机制第59-63页
     ·四川文理学院成人教育发展的动力机制第59-60页
     ·四川文理学院成人教育发展的整合机制第60-61页
     ·四川文理学院成人教育发展的激励机制第61-62页
     ·四川文理学院成人教育发展的管理机制第62-63页
     ·四川文理学院成人教育发展的保障机制第63页
   ·创建四川文理学院成人教育发展内涵建设体系第63-72页
     ·更新教育观念,推进教学模式创新第64-65页
     ·优化教育结构,扩展政府、社会监督功能第65-66页
     ·深化教学改革,坚持内涵发展为本第66-68页
     ·确立学员主体地位,教会学员学习第68页
     ·注重能力培养,学以致用第68-69页
     ·强化教师培训,创建一流师资队伍第69-70页
     ·转变管理者观念,提高管理者能力第70-72页
结束语第72-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-77页
附件一:问卷调查(一)第77-80页
附件一:问卷调查(二)第80-82页
附件三:访谈提纲第82-83页

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