| 引言 | 第1-8页 |
| 第一部分 我国劳动仲裁制度改革与完善的目标追求 | 第8-17页 |
| 一、践行劳动法保护弱者的理念 | 第8-12页 |
| 二、满足程序公正与效率的诉求 | 第12-17页 |
| 第二部分 我国劳动仲裁制度模式的选择 | 第17-27页 |
| 一、“行政性仲裁”抑或“民间性仲裁”？ | 第17-21页 |
| 二、“先裁后审”抑或“或裁或审”？ | 第21-27页 |
| 第三部分 我国劳动仲裁若干具体制度建构 | 第27-43页 |
| 一、我国劳动仲裁组织制度的检讨与建构 | 第27-33页 |
| 二、我国劳动仲裁员、仲裁庭制度的现状与建设构想 | 第33-38页 |
| 三、我国劳动仲裁效力制度的批判与立法建议 | 第38-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 论文摘要(中文) | 第50-53页 |
| 论文摘要(英文) | 第53-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 导师及作者简介 | 第58页 |