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劳工标准对国际贸易的影响研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·研究背景和意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第11-12页
     ·小结第12-13页
   ·研究内容第13-14页
第2章 劳工标准概述第14-31页
   ·劳工标准的起源第14页
   ·劳工标准的含义第14-16页
     ·广义和狭义上的劳工标准第15页
     ·国际劳工标准第15-16页
     ·核心劳工标准第16页
   ·劳工标准的类型第16-20页
   ·劳工标准存在的现实依据第20-22页
   ·劳工标准的差异第22-31页
     ·关于自由结社和集体谈判权第22-25页
     ·关于强迫劳动第25-28页
     ·关于禁止童工第28-29页
     ·关于平等就业第29-31页
第3章 劳工标准对国际贸易影响的理论分析第31-44页
   ·劳工标准与国际贸易问题的由来第31-36页
   ·劳工标准与国际贸易问题的争论第36-40页
     ·发展中国家的观点第36-38页
     ·发达国家的观点第38-40页
   ·劳工标准对国际贸易影响的具体分析第40-44页
     ·劳工标准对国际贸易的积极影响第40-42页
     ·劳工标准对国际贸易的消极影响第42-44页
第4章 劳工标准对国际贸易影响的实证分析第44-61页
   ·研究方法和指标确定第44-48页
     ·研究方法第44-46页
     ·指标的确定第46-48页
   ·发展中国家劳工标准对国际贸易影响的实证分析第48-54页
     ·数据来源与样本选取第48-49页
     ·数据处理前的回归分析第49-51页
     ·数据处理后的回归分析第51-53页
     ·结果分析第53-54页
   ·发达国家劳工标准对国际贸易影响的实证分析第54-59页
     ·数据来源与样本选取第54-55页
     ·数据处理前的回归分析第55-57页
     ·数据处理后的回归分析第57-59页
     ·结果分析第59页
   ·小结第59-61页
第5章 我国国际贸易应对劳工标准问题的策略第61-70页
   ·宏观策略第61-67页
     ·完善立法制度 加大监管力度第61-65页
     ·加强国际合作 制定发展策略第65-67页
   ·微观策略第67-70页
     ·转变企业观念 履行社会责任第67-68页
     ·加强工会建设 提高职工素质第68-70页
第6章 结论与展望第70-72页
致谢第72-73页
参考文献第73-76页
在学期间发表的论文第76页

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