| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-11页 |
| ·劳动力总量供过于求 | 第8-9页 |
| ·经济体制转轨与老工业基地改造 | 第9-10页 |
| ·产业结构升级与技术创新 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-15页 |
| 2 东北老工业基地女性就业状况分析 | 第15-21页 |
| ·东北老工业基地女性就业规模 | 第15-16页 |
| ·东北老工业基地女性就业结构 | 第16-19页 |
| ·东北老工业基地女性就业劳动保护 | 第19-21页 |
| 3 东北老工业基地女性就业困境的理论分析与现实原因 | 第21-29页 |
| ·东北老工业基地女性就业困境的理论分析 | 第21-26页 |
| ·经济增长对就业的促进效应 | 第21-23页 |
| ·女性就业劳动成本与收益 | 第23-25页 |
| ·女性就业保障制度滞后性变迁 | 第25-26页 |
| ·东北老工业基地女性就业困境的现实原因 | 第26-29页 |
| ·传统文化偏见对女性就业的影响 | 第26-27页 |
| ·女性自然禀赋对女性就业的负面影响 | 第27-29页 |
| 4 东北老工业基地女性就业机会的分析与预测 | 第29-35页 |
| ·就业弹性与女性就业总量 | 第29-30页 |
| ·就业的产业结构与女性就业水平 | 第30-32页 |
| ·就业的行业结构与女性就业岗位 | 第32-35页 |
| 5 东北老工业基地女性就业问题的对策化解 | 第35-47页 |
| ·宏观政策层面 | 第35-36页 |
| ·通过经济增长带动就业 | 第35页 |
| ·落实女性就业扶持政策 | 第35-36页 |
| ·制度保障层面 | 第36-37页 |
| ·建立女性社会保障制度 | 第36页 |
| ·健全劳动立法 | 第36-37页 |
| ·加强执法力度 | 第37页 |
| ·完善妇女法律援助机制 | 第37页 |
| ·就业形式层面 | 第37-42页 |
| ·非正规就业方式 | 第38-40页 |
| ·阶段性就业方式 | 第40-41页 |
| ·家庭生活适度社会化就业方式 | 第41-42页 |
| ·经济结构层面 | 第42-44页 |
| ·合理调整产业结构 | 第42页 |
| ·大力发展第三产业 | 第42页 |
| ·扶持中小企业发展 | 第42-43页 |
| ·加快发展非公有制经济 | 第43页 |
| ·积极发展对外经济合作 | 第43-44页 |
| ·具体措施层面 | 第44-47页 |
| ·加快培育劳动力市场 | 第44页 |
| ·转变女性就业观念 | 第44-45页 |
| ·依托教育提高女性人力资本 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 大连理工大学学位论文版权使用授权书 | 第52页 |