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关于我国义务教育阶段教师流动制度建设的新制度经济学分析

一、问题的提出第1-6页
二、国内外相关文献综述第6-10页
 (一) 国内外对义务教育阶段教师流动的研究成果第6-9页
 (二) 教师流动的制度建设研究第9页
 (三) 新制度经济学在教育领域中的运用第9-10页
三、理论基础——新制度经济学第10-14页
 (一) 制度理论第10-12页
 (二) 制度变迁与创新理论第12页
 (三) “有限理性经济人”假设与机会主义倾向第12-13页
 (四) 契约理论第13-14页
四、主要概念的界定和教师流动制度建设的新制度经济学分析第14-19页
 (一) 主要概念的界定第14-15页
 (二) 教师流动制度建设的必然性和可行性第15页
 (三) 义务教育阶段中教师流动的制度建设现状分析第15-19页
五、案例分析第19-23页
六、对我国教师流动制度建设的初步探讨第23-28页
 (一) 对教师流动制度的非正式约束的探讨第23-24页
 (二) 教师流动的正式制度建设第24-25页
 (三) 教师流动制度的推行建议第25-26页
 (四) 教师流动制度的伦理道德意义的彰显第26页
 (五) 教师流动制度环境的完善第26-28页
结束语第28页
Abstract第28-29页
注释第29-30页
参考文献第30-31页
后记第31-32页
学位论文独创性声明第32页
学位论文版权的使用授权书第32页

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