| 内容摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-12页 |
| 第一章 企业背景 | 第12-27页 |
| 第一节 企业简介 | 第12-15页 |
| 第二节 公司业务情况 | 第15-20页 |
| 第三节 M 公司在中国 | 第20-27页 |
| 第二章 M 中国公司人力资源战略 | 第27-42页 |
| 第一节 战略性人力资源管理概述 | 第27-34页 |
| 第二节 M 公司中国发展战略 | 第34-36页 |
| 第三节 M 公司人力资源战略 | 第36-42页 |
| 第三章 战略性人力资源管理实践 | 第42-78页 |
| 第一节 公司成为人人向往为之服务的企业 | 第42-57页 |
| 第二节 推动组织核心能力的更新 | 第57-62页 |
| 第三节 建立以客户为导向的、高效率的组织 | 第62-78页 |
| 第四章 对中国企业的启示 | 第78-92页 |
| 参考文献 | 第92-94页 |
| 后记 | 第94页 |