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入世后湖南建设类高职院校专业设置研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
1. 引言第8-12页
2. 专业设置对湖南建设类高职院校健康发展的意义第12-23页
   ·专业设置对湖南建设类高职院校健康发展的意义第16-21页
   ·湖南建设类高职院校专业设置中存在的问题第21-23页
3. 入世对湖南建设类高职院校专业设置的影响第23-31页
   ·旺盛人才需求市场的形成奠定了专业设置的新平台第24-26页
   ·产业结构和岗位结构的变化打开了专业设置的新视野第26页
   ·城镇化建设的快速发展产生了专业设置的新动力第26-27页
   ·强有力的政策支撑提供了专业设置的新保障第27-31页
4. 入世后湖南建设类高职院校专业设置原则研究第31-42页
   ·市场导向性原则第31-33页
   ·岗位针对性原则第33-35页
   ·适度超前性原则第35-37页
   ·主次协调性原则第37-38页
   ·相对稳定性原则第38-40页
   ·实践可行性原则第40-42页
5. 入世后湖南建设类高职院校专业设置的基本要求第42-55页
   ·拓宽专业视野第42-47页
   ·提高适应程度第47-51页
   ·加大创新力度第51-55页
6. 入世后湖南建设类高职院校专业结构构想第55-61页
结语第61-62页
参考文献第62-64页
附录第64-65页
湖南建设类高职专业设置研究第65-68页
以就业为导向的高职人才培养模式构想第68-72页
赫茨伯格双因素理论对高职教师管理的启示第72-76页
后记第76-77页
湖南师范大学学位论文原创性声明第77页
湖南师范大学学位论文版权使用授权书第77页

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