入世后湖南建设类高职院校专业设置研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1. 引言 | 第8-12页 |
| 2. 专业设置对湖南建设类高职院校健康发展的意义 | 第12-23页 |
| ·专业设置对湖南建设类高职院校健康发展的意义 | 第16-21页 |
| ·湖南建设类高职院校专业设置中存在的问题 | 第21-23页 |
| 3. 入世对湖南建设类高职院校专业设置的影响 | 第23-31页 |
| ·旺盛人才需求市场的形成奠定了专业设置的新平台 | 第24-26页 |
| ·产业结构和岗位结构的变化打开了专业设置的新视野 | 第26页 |
| ·城镇化建设的快速发展产生了专业设置的新动力 | 第26-27页 |
| ·强有力的政策支撑提供了专业设置的新保障 | 第27-31页 |
| 4. 入世后湖南建设类高职院校专业设置原则研究 | 第31-42页 |
| ·市场导向性原则 | 第31-33页 |
| ·岗位针对性原则 | 第33-35页 |
| ·适度超前性原则 | 第35-37页 |
| ·主次协调性原则 | 第37-38页 |
| ·相对稳定性原则 | 第38-40页 |
| ·实践可行性原则 | 第40-42页 |
| 5. 入世后湖南建设类高职院校专业设置的基本要求 | 第42-55页 |
| ·拓宽专业视野 | 第42-47页 |
| ·提高适应程度 | 第47-51页 |
| ·加大创新力度 | 第51-55页 |
| 6. 入世后湖南建设类高职院校专业结构构想 | 第55-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64-65页 |
| 湖南建设类高职专业设置研究 | 第65-68页 |
| 以就业为导向的高职人才培养模式构想 | 第68-72页 |
| 赫茨伯格双因素理论对高职教师管理的启示 | 第72-76页 |
| 后记 | 第76-77页 |
| 湖南师范大学学位论文原创性声明 | 第77页 |
| 湖南师范大学学位论文版权使用授权书 | 第77页 |