| 一、 引言 | 第1-7页 |
| 二、 课题综述 | 第7-12页 |
| (一) 关于人际信任的研究 | 第7-10页 |
| (二) 关于应对方式的研究 | 第10-12页 |
| 三、 研究的目的和意义 | 第12-14页 |
| 四、 研究过程 | 第14-15页 |
| 五、 研究结果与分析 | 第15-20页 |
| (一) 总体测试结果 | 第15-18页 |
| (二) 应对方式、人格特征与人际信任的相关分析 | 第18-19页 |
| (三) 应对方式、人格特征与人际信任的回归分析 | 第19页 |
| (四) 应对方式、人格特征与人际信任的路径分析 | 第19-20页 |
| 六、 讨论 | 第20-25页 |
| (一) 关于性别差异 | 第20-21页 |
| (二) 关于专业差异 | 第21-22页 |
| (三) 应对方式、人格特征、人际信任三者之间的关系 | 第22-25页 |
| 总结 | 第25-26页 |
| 致谢 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 附录一: 应对方式问卷 | 第29-31页 |
| 附录二: 艾森克人格问卷 | 第31-34页 |
| 附录三: 人际信任量表 | 第34-36页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第36页 |