| 前言 | 第1-3页 |
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 第一部分 案例 | 第8-19页 |
| 市新宝进出口公司概况 | 第8-9页 |
| 公司组织结构 | 第9-10页 |
| 中层以上干部的构成 | 第10页 |
| 公司高层经营观念 | 第10-11页 |
| 公司的重要会议和活动 | 第11页 |
| 公司的薪酬福利政策 | 第11-12页 |
| 2000年的改制 | 第12-13页 |
| 改制工作的进展 | 第13页 |
| 初稿出来后的波动 | 第13-14页 |
| 公司高层对议论的反应 | 第14页 |
| 改制工作的搁置 | 第14-15页 |
| 新的经营方式的提出 | 第15页 |
| 承包经营方案 | 第15-16页 |
| 承包方案的讨论 | 第16页 |
| 新世纪新问题 | 第16-18页 |
| 承包经营不了了之 | 第18页 |
| 案例讨论问题 | 第18-19页 |
| 第二部分 案例分析 | 第19-50页 |
| 写作目的 | 第19页 |
| 研究思路 | 第19页 |
| 2．1 市新宝进出口公司面临的问题 | 第19-20页 |
| 2．2 企业文化对企业经营的影响 | 第20页 |
| 2．3 官商文化的概述 | 第20-22页 |
| 2．4 市新宝进出口公司中官商文化的表现 | 第22-25页 |
| 2．4．1 对外关系上的官商文化 | 第22-23页 |
| 2．4．2 企业内部的官商文化 | 第23-25页 |
| 2．5 市新宝进出口公司中官商文化的危害 | 第25-27页 |
| 2．5．1 企业自我改造的惰性 | 第26页 |
| 2．5．2 企业自我改造的短视性 | 第26页 |
| 2．5．3 企业经营目标的政治化 | 第26-27页 |
| 2．6 官商文化在特定社会历史环境下的积极作用 | 第27-31页 |
| 2．6．1 官商文化与政府职能 | 第28页 |
| 2．6．2 官商文化与整个社会价值观念的变化 | 第28-30页 |
| 2．6．3 官商文化与现代经济高速发展 | 第30-31页 |
| 2．7 官商文化对经济市场化的阻碍作用 | 第31-36页 |
| 2．7．1 官商文化下的腐败蔓延 | 第31-34页 |
| 2．7．2 官商文化下企业自身改造的惰性 | 第34-36页 |
| 2．8 市新宝进出口公司面临巨变的经营环境 | 第36-41页 |
| 2．8．1 世界经济贸易的自由化和一体化 | 第36-37页 |
| 2．8．2 经济市场化趋势下的我国外贸体制改革 | 第37-39页 |
| 2．8．3 巨变的经营环境对企业文化建设的新要求 | 第39-41页 |
| 2．9 市新宝进出口公司从企业文化上脱困的思考 | 第41-49页 |
| 2．9．1 影响公司管理活动的企业文化的特征 | 第41-43页 |
| 2．9．2 重塑市新宝进出口公司企业文化的目标 | 第43页 |
| 2．9．3 重塑市新宝进出口公司企业文化的指导思想 | 第43-44页 |
| 2．9．4 重塑市新宝进出口公司企业文化的途径 | 第44-49页 |
| 2．10 结语：新企业文化塑造的艰巨性和长期性 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |