药学大学生职业期望调查与引导对策
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究的目的 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·关于职业期望概念的使用 | 第11-12页 |
| ·关于研究方法的选择 | 第12页 |
| ·关于职业期望结构的构成 | 第12页 |
| ·关于大学生职业期望的研究 | 第12-15页 |
| ·总结 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·文献研究法 | 第15页 |
| ·问卷调查法 | 第15-16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 大学生职业期望概述 | 第17-26页 |
| ·大学生职业期望相关理论 | 第17-21页 |
| ·西方职业指导理论 | 第17-19页 |
| ·人力资本投资理论 | 第19-20页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第20-21页 |
| ·大学生职业期望的影响因素 | 第21-26页 |
| ·自身因素 | 第21-22页 |
| ·学校因素 | 第22-23页 |
| ·社会环境与政策制度因素 | 第23-25页 |
| ·家庭因素 | 第25-26页 |
| 第3章 药学大学生职业期望调查分析 | 第26-35页 |
| ·调查对象与方法 | 第26-27页 |
| ·调查对象 | 第26页 |
| ·调查方法 | 第26-27页 |
| ·药学大学生职业期望调查的基本情况 | 第27-32页 |
| ·职业期望中的重视因素 | 第27页 |
| ·职业期望中单位性质的考虑情况 | 第27-28页 |
| ·职业期望中薪金的要求水平 | 第28页 |
| ·职业选择中对地域的期望情况 | 第28页 |
| ·职业期望水平其它相关因素调查 | 第28-32页 |
| ·药学大学生职业期望存在的主要问题 | 第32页 |
| ·职业选择地域主要集中在东部发达地区 | 第32页 |
| ·期望的职业薪金偏高 | 第32页 |
| ·职业选择的单位过于求稳 | 第32页 |
| ·药学大学生职业期望问题产生的原因 | 第32-35页 |
| ·存在功利性倾向 | 第32-33页 |
| ·急于收回人力资本投资成本 | 第33-34页 |
| ·缺乏创业精神 | 第34-35页 |
| 第4章 药学大学生职业期望的引导对策 | 第35-44页 |
| ·学校要引导药学大学生树立正确的职业期望 | 第35-38页 |
| ·树立正确的职业选择观念 | 第35页 |
| ·树立正确的自我认知 | 第35-36页 |
| ·树立职业流动观念 | 第36-37页 |
| ·加强就业指导工作 | 第37页 |
| ·树立创业意识 | 第37-38页 |
| ·构建大学生职业发展平台 | 第38页 |
| ·政府要加强就业环境和制度建设 | 第38-42页 |
| ·加强就业环境建设 | 第38-39页 |
| ·加强政策制度建设 | 第39-42页 |
| ·家长要教育子女树立合理的职业期望 | 第42-44页 |
| ·家长要转变择业观念 | 第42页 |
| ·帮助子女树立合理的职业期望 | 第42-44页 |
| 第5章 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附一 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 作者简介 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第51页 |
