| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 目录 | 第10-17页 |
| 1 绪论 | 第17-39页 |
| ·研究背景 | 第17-19页 |
| ·民营企业是我国经济发展和社会进步的重要推动力量 | 第17-18页 |
| ·各种类型的民营企业都具有鲜明的家族制特征 | 第18页 |
| ·全国范围内的家族企业“接班时代”悄然到来 | 第18-19页 |
| ·问题提出 | 第19-22页 |
| ·家族企业持续成长过程中面临代际传承的严峻考验 | 第19-20页 |
| ·代际传承研究高温不减，但其过程机理仍莽荒待垦 | 第20-21页 |
| ·国内家族企业普遍蛰伏传承危机，本土化系统研究巫需提升 | 第21-22页 |
| ·基本概念界定 | 第22-32页 |
| ·家族企业 | 第22-29页 |
| ·代际传承 | 第29-31页 |
| ·企业家 | 第31-32页 |
| ·研究方法与资料来源 | 第32-37页 |
| ·研究方法 | 第32-34页 |
| ·资料来源 | 第34-37页 |
| ·研究的技术路线 | 第37页 |
| ·研究思路与内容安排 | 第37-39页 |
| 2 家族企业代际传承理论研究的演进 | 第39-73页 |
| ·家族企业代际传承理论研究的缘起 | 第39-42页 |
| ·家族企业代际传承的现实性与严峻性 | 第39-40页 |
| ·家族企业代际传承与公众公司CEO继任的区别 | 第40-42页 |
| ·基于“事件观”视角的早期探索及其局限性 | 第42页 |
| ·家族企业代际传承过程模型的构建 | 第42-51页 |
| ·父子传承七阶段模型 | 第43-44页 |
| ·基于父子生命周期的四阶段传承模型 | 第44-45页 |
| ·四阶段角色调整模型 | 第45-46页 |
| ·所有权传承六阶段模型 | 第46-48页 |
| ·传承周期模型 | 第48-50页 |
| ·传承接力赛跑模型 | 第50-51页 |
| ·家族企业传承结果评价维度的演进 | 第51-53页 |
| ·家族企业成功传承影响因素的识别 | 第53-66页 |
| ·个体层面:在任者和继承人是关键 | 第53-59页 |
| ·人际层面:关系信任是核心 | 第59-62页 |
| ·组织层面:基础规则和组织机构是主体 | 第62-64页 |
| ·环境层面:行业和社会背景是重要约束 | 第64-66页 |
| ·国内家族企业代际传承研究新进展 | 第66-69页 |
| ·文献评述与经验借鉴 | 第66-67页 |
| ·传承模式归纳与探讨 | 第67-68页 |
| ·继承人选择与胜任力 | 第68页 |
| ·传承的障碍及其克服 | 第68-69页 |
| ·本章小结 | 第69-73页 |
| 3 企业家个体层面的代际传承要素识别 | 第73-107页 |
| ·关键问题界说 | 第73-74页 |
| ·已有研究回顾 | 第74-78页 |
| ·本章研究设计 | 第78-82页 |
| ·研究对象与方法 | 第78-80页 |
| ·研究范围及抽样 | 第80-82页 |
| ·确定分析单元 | 第82页 |
| ·类目表的建构 | 第82-91页 |
| ·类目构建的两种方法 | 第82-84页 |
| ·初始类目体系 | 第84-91页 |
| ·编码过程及分析结果 | 第91-94页 |
| ·编码过程 | 第91-92页 |
| ·信度检验 | 第92-93页 |
| ·效度控制 | 第93页 |
| ·统计结果 | 第93-94页 |
| ·调查佐证研究 | 第94-105页 |
| ·研究对象的选择 | 第95页 |
| ·研究数据的收集 | 第95-96页 |
| ·数据分析结果 | 第96-105页 |
| ·本章研究发现及讨论 | 第105-107页 |
| 4 企业家默会知识代际转移的机理研究 | 第107-143页 |
| ·关键问题界说 | 第107-108页 |
| ·相关研究回顾 | 第108-111页 |
| ·家族关系对传承的影响研究 | 第108-110页 |
| ·知识转移影响因素相关研究 | 第110-111页 |
| ·概念模型与研究假设 | 第111-118页 |
| ·概念模型 | 第111-112页 |
| ·研究假设 | 第112-118页 |
| ·研究变量的测量 | 第118-125页 |
| ·自变量的测量 | 第118-120页 |
| ·中介变量的测量 | 第120-122页 |
| ·因变量的测量 | 第122-124页 |
| ·控制变量的测量 | 第124-125页 |
| ·数据收集与假设检验 | 第125-139页 |
| ·研究对象的选择 | 第125页 |
| ·数据收集与分布 | 第125-128页 |
| ·量表品质的评估 | 第128-133页 |
| ·研究假设的检验 | 第133-139页 |
| ·本章研究发现及讨论 | 第139-143页 |
| 5 企业家关系网络代际传承的过程研究 | 第143-167页 |
| ·关键问题界说 | 第143-144页 |
| ·相关研究回顾 | 第144-147页 |
| ·关于企业家关系网络重要性的研究 | 第144-146页 |
| ·基于社会资本视角的企业传承研究 | 第146-147页 |
| ·本章研究设计 | 第147-149页 |
| ·研究方法选择 | 第147-148页 |
| ·资料来源及收集方式 | 第148-149页 |
| ·研究样本选择 | 第149页 |
| ·案例企业基本特征 | 第149-152页 |
| ·数据分析结果 | 第152-165页 |
| ·企业家关系网络代际传承的内涵界说 | 第152-155页 |
| ·企业家关系网络所需传承节点的识别 | 第155-157页 |
| ·企业家关系网络代际传承的过程分析 | 第157-165页 |
| ·本章研究发现及讨论 | 第165-167页 |
| 6 结论与展望 | 第167-175页 |
| ·研究结论 | 第167-169页 |
| ·研究意义 | 第169-172页 |
| ·学术价值 | 第169-171页 |
| ·实践意义 | 第171-172页 |
| ·研究展望 | 第172-175页 |
| 参考文献 | 第175-191页 |
| 附录 | 第191-202页 |
| 附录1:第三章研究之访谈提纲 | 第191-192页 |
| 附录2:第三章研究之调查问卷 | 第192-194页 |
| 附录3:第四章研究之调查问卷 | 第194-198页 |
| 附录4:第五章研究之访谈提纲 | 第198-199页 |
| 附录5:第五章研究之受访企业 | 第199-200页 |
| 附录6:攻读博士学位期间的主要科研成果 | 第200-202页 |
| 致谢 | 第202页 |