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垂直专业化对中国制造业的工资效应分析

摘要第1-8页
Abstracts第8-10页
1. 绪论第10-20页
   ·研究背景和选题意义第10-11页
   ·文献综述第11-18页
     ·垂直专业化的概念第11-13页
     ·垂直专业化的测量方法第13-16页
     ·垂直专业化的效应分析第16-18页
   ·创新与不足第18-19页
   ·内容安排及技术路线图第19-20页
2. 垂直专业化收入分配效应的理论分析第20-34页
   ·H-O模型框架下的分析第20-25页
     ·发达国家所受影响第22-23页
     ·发展中国家所受影响第23-25页
     ·总体福利变化第25页
   ·FEENSTRA的理论分析第25-33页
     ·中间投入品贸易第25-29页
     ·模型的扩展第29-33页
   ·小结第33-34页
3. 中国制造业垂直专业化程度测算第34-43页
   ·中国制造业加工贸易现状第34-35页
   ·垂直专业化程度测算方法第35-39页
   ·中国制造业垂直专业化程度测量第39-43页
     ·制造业总体垂直专业化程度变化第39-41页
     ·制造业分行业垂直专业程度变化第41-43页
4. 垂直专业化对工资影响的实证分析第43-51页
   ·中国制造业工人工资现状第43-45页
   ·垂直专业化对中国制造业工资影响的实证分析第45-51页
     ·模型原理第45-47页
     ·计量模型的建立及变量的选取第47-48页
     ·计量结果分析第48-51页
5. 结论及政策建议第51-54页
   ·提高劳动密集型产业的竞争优势第51-52页
   ·促进资本技术密集型产业的技术升级第52页
   ·推动关联产业的发展第52-53页
   ·调整收入分配的政策,缩小行业间收入差距第53-54页
参考文献第54-58页
附录第58-59页
致谢第59页

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