新劳动合同法的法理探析

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
绪论	第8-10页
第1章 新劳动合同法及其争议	第10-16页
·背景	第10-12页
·有关争议	第12-16页
·平等保护还是向劳动者倾斜	第13页
·会不会提高劳动成本	第13-14页
·劳动标准是否合理	第14-16页
第2章 新劳动合同法背后的法律理念	第16-25页
·人权	第16-21页
·对人权的概述	第16-17页
·劳动权与人权	第17-19页
·新劳动合同法与劳动者的基本人权	第19-21页
·正义	第21-25页
·简述正义	第21-22页
·劳动与正义	第22-23页
·新劳动合同法与正义	第23-25页
第3章 新劳动合同法当中的价值关系	第25-39页
·公平与效率的结合	第25-29页
·公平、效率及其关系	第25-26页
·公平与效率的结合	第26-27页
·效率的新变化与新劳动合同法	第27-29页
·个人利益与企业利益的衡平	第29-32页
·利益及利益衡平的内涵和外延	第29-30页
·个人利益与企业利益的关系	第30-31页
·新劳动合同法对个人与企业间利益的衡平	第31-32页
·劳资关系与社会和谐	第32-39页
·劳资关系与社会和谐的理论内涵	第32-34页
·中国劳资关系的发展状况	第34-36页
·《劳动合同法》与社会和谐	第36-39页
结论	第39-40页
参考文献	第40-42页
致谢	第42-43页
附录A 攻读硕士学位期间发表的论文目录	第43页