论我国劳动争议仲裁机制的缺陷与完善
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第1章 劳动争议仲裁的性质及其与相关制度的关系 | 第9-14页 |
| ·劳动争议仲裁的性质 | 第9-10页 |
| ·劳动争议仲裁制度与相关制度的关系 | 第10-14页 |
| ·劳动争议仲裁制度与劳动争议调解制度的关系 | 第10-11页 |
| ·劳动争议仲裁制度与劳动争议诉讼制度的关系 | 第11-13页 |
| ·劳动争议仲裁制度与民商事仲裁制度的关系 | 第13-14页 |
| 第2章 我国劳动争议仲裁机制存在的问题 | 第14-21页 |
| ·劳动争议仲裁的属性蜕化 | 第14-15页 |
| ·劳动争议仲裁制度的立法不足 | 第15-16页 |
| ·劳动争议仲裁机构设置不合理 | 第16-18页 |
| ·劳动争议仲裁程序设计不科学 | 第18-19页 |
| ·劳动争议仲裁的监督机制不完善 | 第19-21页 |
| 第3章 完善我国劳动争议仲裁机制的具体措施 | 第21-27页 |
| ·健全我国劳动争议仲裁法律体系 | 第21-22页 |
| ·完善劳动争议仲裁组织制度 | 第22-24页 |
| ·重申“三方原则” | 第22-23页 |
| ·推进劳动争议仲裁机构的制度改革 | 第23-24页 |
| ·重构劳动争议仲裁程序内容 | 第24-25页 |
| ·加强对劳动争议仲裁的监督 | 第25-27页 |
| 结语 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 附录 在读期间公开发表的学术论文及研究成果 | 第31页 |