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位势——感知——绩效--基于营销渠道中强势方和弱势方的双边研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景及问题提出第9-10页
   ·研究目的及意义第10-11页
   ·研究概述与框架第11-13页
2 理论综述与假设模型第13-29页
   ·渠道研究的演进第13-15页
   ·主要研究变量第15-21页
     ·依赖(Dependence)第15-16页
     ·冲突(Conflict)第16-17页
     ·信任(Trust)第17-18页
     ·满意(Satisfaction)第18-19页
     ·渠道绩效(Channel Performance)第19-21页
   ·Study Ⅰ——前提假设的提出第21-23页
     ·感知差异的影响第21-22页
     ·强、弱势双方对渠道关系感知水平的假设第22-23页
   ·Study Ⅱ——整合模型构建第23-29页
     ·依赖对信任和满意的作用第23-24页
     ·冲突对信任和满意的作用第24-25页
     ·信任对满意的作用第25页
     ·满意对绩效的作用第25-26页
     ·信任对绩效的作用第26-29页
3 研究方法与设计第29-32页
   ·问卷设计第29页
   ·变量测量第29-31页
     ·对冲突的测量第29页
     ·对依赖的测量第29-30页
     ·对信任的测量第30页
     ·对满意的测量第30页
     ·对绩效的测量第30-31页
   ·数据收集第31-32页
4 数据分析与假设检验第32-38页
   ·问卷有效性检验第32-33页
   ·数据分析方法第33-38页
     ·测量模型检验第33页
     ·信度与效度分析第33-35页
     ·感知水平差异检验第35-36页
     ·整合研究模型检验第36-38页
5 结果及讨论第38-46页
   ·研究发现第38-42页
     ·强、弱势双方对渠道关系感知水平差异第39-40页
     ·强、弱势双方感知对于各自绩效的影响第40-42页
   ·结论第42-44页
   ·管理实践意义第44-45页
   ·局限性与未来研究第45-46页
参考文献第46-53页
致谢第53-54页

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