X电子有限公司员工工作满意度统计分析
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、引言 | 第7-16页 |
| (一) 问题的提出 | 第7-8页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第8-14页 |
| (三) 研究内容与方法 | 第14-16页 |
| 二、工作满意度的理论基础与测量方法 | 第16-22页 |
| (一) 工作满意度的定义及特征 | 第16-17页 |
| (二) 工作满意度的理论基础 | 第17-20页 |
| (三) 工作满意度的测量方法 | 第20-22页 |
| 三、调查设计 | 第22-27页 |
| (一) 调查假设 | 第22-23页 |
| (二) 调查过程 | 第23-24页 |
| (三) 访谈实施 | 第24页 |
| (四) 正式问卷设计 | 第24-27页 |
| 四、数据分析 | 第27-46页 |
| (一) 被试样本的描述性统计分析 | 第27-28页 |
| (二) 工作满意度量表的信效度分析 | 第28-29页 |
| (三) 因子分析 | 第29-31页 |
| (四) 员工工作满意度的现状 | 第31-33页 |
| (五) 个人特征与工作满意度的差异性 | 第33-40页 |
| (六) 工作满意度与结果变量的关系分析 | 第40-46页 |
| 五、结论、对策建议与研究展望 | 第46-50页 |
| (一) 研究结论与对策建议 | 第46-49页 |
| (二) 研究展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
