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我国农民工就业中的政府职责研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-9页
1 绪论第9-17页
   ·问题的提出及研究背景第9页
   ·国内外研究状况第9-14页
     ·国外研究状况第9-12页
     ·国内研究状况第12-14页
   ·研究问题的思路和方法第14-15页
     ·研究问题的思路第14页
     ·研究方法第14-15页
   ·研究意义第15-17页
     ·理论意义第15-16页
     ·实践意义第16-17页
2 我国农民工就业中政府职责的理性认识第17-22页
   ·农民工就业与政府职责的概念界定第17-19页
     ·农民工第17页
     ·就业及农民工的就业权益第17-18页
     ·政府责任与政府职责第18-19页
   ·政府对农民工职责的内涵第19-20页
     ·政府要保障农民工的生存权并提供平等的发展机会第19页
     ·政府通过社会再分配保护农民工的正当所得第19-20页
   ·我国农民工就业中政府职责的理论依据第20-22页
     ·政府的合法性取向和实现社会公正的要求第20页
     ·农民工群体拥有自然权利的期望第20-21页
     ·构建社会主义和谐社会的必然要求第21-22页
3 当前我国农民工就业的现状分析第22-27页
   ·农民工就业层次低,就业信息匮乏第22页
   ·农民工的劳动时间长,劳动强度大,工作环境差第22-23页
   ·农民工得到的就业服务与培训不足第23-24页
   ·农民工的就业待遇歧视第24-25页
   ·农民工的就业机会歧视第25-26页
   ·农民工的社会保障权益缺失第26-27页
4 我国农民工就业中政府职责的现状分析第27-33页
   ·我国促进农民工就业的相关政策第27-28页
     ·强化就业服务体系第27页
     ·加强对农民工的技能培训第27页
     ·减轻企业负担,稳定农民工就业岗位第27-28页
     ·制定就业扶持政策,鼓励农民工返乡创业第28页
     ·加强人力资源市场的管理,保障农民工顺利求职第28页
   ·我国农民工就业中政府职责的缺失第28-31页
     ·政府在农民工就业中提供的公共服务缺失第28-29页
     ·政府在农民工就业中制度上的缺陷——户籍歧视第29-30页
     ·政府在农民工就业中社会保障责任缺失第30页
     ·政府在农民工就业中政策执行力的缺失第30-31页
   ·我国农民工就业中政府职责缺失的原因第31-33页
     ·政府没有建立一项保障城乡公平就业的管理制度第31页
     ·政府没有专门统筹协调农民工就业的管理机构第31-32页
     ·农民工就业制度不完备,制度改革缓慢第32页
     ·政府缺少农村劳动力输入与输出的衔接协调机制第32-33页
5 构建我国农民工就业中的政府职责体系及实施策略第33-41页
   ·转变政府在农民工就业中的管理理念和模式第33-36页
     ·实现“服务型”政府转变,加快服务型政府建设第33-34页
     ·完善农民工就业技能培训服务体系第34-35页
     ·加强信息机制的建设,完善农民工就业服务网络第35页
     ·加大劳动执法和行政执法力度,加强市场有序管理第35-36页
     ·完善农民工输出地与输入地政府间的协调机制第36页
   ·推行制度改革,实现促进农民工就业的制度保障第36-39页
     ·推进城乡分割的二元户籍管理制度的改革第36-37页
     ·统筹城乡就业,建立公平的劳动就业制度第37页
     ·建立和完善覆盖城乡的农民工社会保障制度第37-39页
   ·完善农民工就业权益保障的法律法规第39页
   ·加强农民工维权的舆论监督,营造农民工充分就业的良好环境第39-41页
6 结论第41-42页
致谢第42-43页
参考文献第43-45页
附录 作者在攻读学位期间发表的论文目录第45页

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