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当前我国政府公共服务公共性的缺失及其治理

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-21页
 一、研究背景第9-10页
  (一) 问题的提出第9-10页
  (二) 研究的目的和意义第10页
 二、研究的理论基础第10-11页
  (一) 新公共服务理论第10-11页
  (二) 政府公共性理论第11页
 三、国内外相关问题研究综述第11-19页
  (一) 关于公共服务的研究第11-14页
  (二) 关于公共性的研究第14-19页
 四、研究方法第19-20页
 五、可能的创新和不足之处第20-21页
第一章 政府公共服务及其公共性涵义第21-30页
 一、公共服务的含义、特征和类型第21-24页
  (一) 公共服务的含义第21-22页
  (二) 公共服务的特征第22-23页
  (三) 公共服务的类型第23-24页
 二、公共性的涵义第24-26页
  (一) 西方学者的主要观点第24-25页
  (二) 国内学者的主要观点第25-26页
 三、对政府公共服务公共性涵义的理解第26-30页
  (一) 政府公共服务对象的公众性第27页
  (二) 政府公共服务价值观的公正性第27-28页
  (三) 政府公共服务目标的公益性第28页
  (四) 政府公共服务手段的公权性第28-29页
  (五) 政府公共服务过程的公开性第29-30页
第二章 我国政府公共服务公共性缺失的表现第30-41页
 一、公共服务目标缺失第30-32页
  (一) 地方政府利益与公共利益不一致第30页
  (二) 职能部门利益与公共利益不协调第30-31页
  (三) 公务员自身利益与公共利益不相符第31-32页
 二、公共服务供给缺失第32-37页
  (一) 服务范围失衡第32-35页
  (二) 服务效率不高第35-36页
  (三) 服务质量欠优第36-37页
  (四) 服务内容缺位第37页
 三、公共服务回应机制缺失第37-41页
  (一) 公共服务评估机制有待调整第38-39页
  (二) 公共服务责任机制有待健全第39页
  (三) 公共服务监督机制有待完善第39-41页
第三章 我国政府公共服务公共性缺失的原因分析第41-46页
 一、政府自利性的诱导第41-42页
  (一) "官本位"文化的存滞第41-42页
  (二) 权力制衡机制的低效第42页
 二、政府公共服务能力的弱化第42-44页
  (一) 政府职能转变未到位第42-43页
  (二) 财政转移支付制度不规范第43-44页
 三、"官僚制"体制的弊端第44-46页
第四章 我国政府公共服务公共性缺失的治理对策第46-56页
 一、抑制政府自利性第46-47页
  (一) 防止公共权力的异化第46-47页
  (二) 倡导服务型行政文化,塑造行政人格第47页
 二、提升政府公共服务能力第47-50页
  (一) 合理定位政府角色,明确政府职能第48-49页
  (二) 建立政府公共服务战略规划第49页
  (三) 完善财政转移支付制度第49-50页
 三、增强政府回应性第50-53页
  (一) 完善政府公共服务的评估机制第50-52页
  (二) 强化政府公共服务的责任机制第52页
  (三) 健全政府公共服务的监督机制第52-53页
 四、构建公共治理格局第53-56页
  (一) 建构现代公共精神第53-54页
  (二) 完善公民参与机制第54-55页
  (三) 培育公民社会成长第55-56页
结论第56-57页
参考文献第57-61页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第61-62页
后记第62页

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