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ERP系统实施过程中的技术采纳模型及实证研究

摘要第1-3页
Abstract第3-17页
第1章 绪论第17-25页
   ·选题背景第17-18页
   ·研究意义第18页
   ·国内外研究现状第18-22页
     ·国内外研究现状第18-21页
     ·存在的不足第21-22页
   ·研究思路及研究内容第22-24页
     ·研究思路第22页
     ·研究内容第22-24页
   ·主要创新点第24-25页
第2章 理论回顾第25-45页
   ·ERP 实施的定义第25-26页
   ·信息技术采纳的定义第26页
   ·采纳过程理论第26-29页
     ·Nolan 的分阶段模型第26-27页
     ·Rogers 的五阶段模型第27-28页
     ·Kwon 和Zmud 的六阶段模型第28-29页
   ·个体层面的采纳行为研究第29-35页
     ·理性行为理论TRA第30-31页
     ·计划行为理论TPB第31-32页
     ·技术接受模型TAM第32-34页
     ·其他理论研究第34-35页
   ·组织层面的采纳行为研究第35-42页
     ·任务—技术匹配模型TTF第36-37页
     ·创新扩散理论IDT第37-39页
     ·技术—组织—环境框架TOE第39-41页
     ·其他理论研究第41-42页
   ·组织行为同化的制度理论第42-44页
   ·本章小结第44-45页
第3章 ERP 实施过程中的技术采纳模型及假设第45-54页
   ·概念模型的提出第45-46页
   ·研究假设第46-52页
     ·技术因素第46-47页
     ·组织因素第47-49页
     ·环境因素第49-51页
     ·ERP 感知易用性第51页
     ·ERP 感知有用性第51-52页
   ·本章小结第52-54页
第4章 研究设计与方法第54-70页
   ·研究变量的初始测量项第54-58页
     ·技术因素的初始测量项第55-56页
     ·组织因素的初始测量项第56页
     ·环境因素的初始测量项第56-57页
     ·控制变量的初始测量项第57页
     ·其他变量的初始测量项第57-58页
   ·问卷设计第58-61页
     ·问卷开发第58-59页
     ·答卷人的选取第59-60页
     ·问卷发放方式第60-61页
   ·问卷优化第61-62页
   ·小规模预调查第62页
   ·数据分析方法第62-67页
     ·SEM 基本原理介绍第63-64页
     ·SEM 包含的统计方法第64-65页
     ·SEM 统计工具第65-66页
     ·SEM 分析步骤第66-67页
   ·描述性统计分析第67-69页
     ·受测样本的地域分布第67页
     ·受测样本的行业分布第67-68页
     ·受测样本的经济类型分布第68页
     ·受测样本的规模分布第68-69页
     ·答卷人职位分布第69页
   ·本章小结第69-70页
第5章 数据分析与假设检验第70-97页
   ·测量模型评价第70-78页
     ·测量模型信度分析第70-72页
     ·测量模型效度分析第72-78页
   ·假设检验第78-82页
   ·方差检验第82-89页
     ·企业所处行业的方差检验第82-85页
     ·企业经济类型的方差检验第85-86页
     ·企业规模的方差检验第86-89页
   ·研究结论第89-94页
     ·技术因素的讨论第90-91页
     ·组织因素的讨论第91-92页
     ·环境因素的讨论第92-93页
     ·ERP 感知易用性第93页
     ·ERP 感知有用性第93-94页
   ·对ERP 实施活动中主要行为主体的建议第94-96页
     ·对企业的建议第94-95页
     ·对ERP 系统提供商的建议第95页
     ·对政府的信息化推进部门的建议第95-96页
   ·本章小结第96-97页
结论与展望第97-99页
参考文献第99-109页
附录1:调查问卷第109-114页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第114-115页
致谢第115-116页
详细摘要第116-120页

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