我国弱势大学生的就业研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-11页
第1章 绪论	第11-20页
·研究背景及意义	第11-13页
·研究背景	第11-12页
·研究意义	第12-13页
·国内外研究现状	第13-16页
·国外研究现状	第13-14页
·国内研究现状	第14-16页
·相关实践经验	第16-18页
·课题研究内容与方法	第18-20页
第2章 相关概念界定及分类	第20-27页
·弱势群体的基本内涵	第20-21页
·弱势大学生的概念界定	第21-22页
·弱势大学生的主要类型	第22-26页
·经济型的弱势学生	第23页
·生理型的弱势学生	第23-24页
·心理型的弱势学生	第24页
·学业型的弱势学生	第24-25页
·学校专业型的弱势学生	第25页
·女大学生	第25-26页
·本章小结	第26-27页
第3章 弱势大学生的就业现状和心理分析	第27-39页
·弱势大学生的就业现状	第27-34页
·经济型弱势学生的就业现状	第28-29页
·生理型弱势学生的就业现状	第29-30页
·心理型弱势学生的就业现状	第30-31页
·学业型弱势学生的就业现状	第31页
·学校专业型弱势学生的就业现状	第31-33页
·女大学生的就业现状	第33-34页
·弱势大学生在就业中的心理分析	第34-38页
·焦虑急躁心理	第34-35页
·自卑心理	第35-37页
·愤世嫉俗心理	第37页
·抑郁冷漠心理	第37-38页
·本章小结	第38-39页
第4章 弱势大学生就业难的原因分析	第39-55页
·家庭环境因素	第39-42页
·家庭结构残缺	第39页
·家庭教育方式不当	第39-41页
·家庭气氛过于紧张	第41页
·家庭经济贫困	第41-42页
·学校背景因素	第42-46页
·高校扩招	第42-43页
·教学方式和专业设置的不合理	第43-44页
·高校就业指导服务不足	第44-46页
·自身的因素	第46-50页
·自我认知不正确	第46-47页
·错误的就业观念	第47-48页
·自身心理承受力差	第48-49页
·综合素质偏低	第49-50页
·社会环境因素	第50-53页
·社会转型造成社会弱势群体增多	第50-51页
·市场经济下大学生价值观呈多元化	第51-52页
·用人单位的偏见	第52-53页
·本章小结	第53-55页
第5章 弱势大学生就业问题的对策建议	第55-76页
·政府积极完善政策支持体系	第56-61页
·加快经济增长和产业结构升级，增加就业岗位	第56页
·建立和完善社会保障制度，支持扶助弱势群体	第56-58页
·加强就业相关的法制建设	第58-59页
·政府组织建立就业信息网络	第59-60页
·建立弱势大学生就业服务机构	第60-61页
·学校加强学生的专业技能和综合素质培养	第61-67页
·以市场为主导，调整专业和课程设置	第61-62页
·改进教学内容和方法，加强学生综合素质的培养	第62-64页
·重视学生心理问题，加强心理辅导	第64-65页
·积极推进校企合作	第65-66页
·高校要进行全程化的就业指导	第66-67页
·促进社会各方的支持和援助	第67-71页
·企事业单位要树立合理的用人理念	第67-68页
·全民参与，创造良好的社会氛围	第68-69页
·发挥家庭作用，进行正确引导	第69-70页
·开发社会资源，建立弱势大学生救助基金会	第70-71页
·弱势大学生要实现自我转化	第71-75页
·客观评价自己，正确认知自我	第71-72页
·努力提高素质，提高自身修养	第72-73页
·调整就业期望值，树立正确的择业观	第73页
·遇到挫折积极面对，学会自我心理调节	第73-75页
·本章小结	第75-76页
结论	第76-78页
附录1：弱势大学生就业现状调查问卷(学生用)	第78-81页
附录2：弱势大学生就业现状调查问卷(用人单位)	第81-84页
参考文献	第84-88页
攻读硕士期间承担的科研任务与主要成果	第88-89页
致谢	第89-90页
作者简介	第90页