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应计质量、审计师聘任与审计师决策--来自中国A股上市公司的经验证据

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·问题的提出及选题意义第9-11页
   ·本文研究思路和框架第11-13页
   ·本文创新第13-15页
第二章 理论基础与文献综述第15-56页
   ·应计质量的界定与衡量第15-37页
     ·应计质量的界定第15-16页
     ·应计质量的分类第16-18页
     ·应计质量与信息风险第18-19页
     ·应计质量与审计风险第19-21页
     ·应计质量的衡量第21-28页
     ·应计质量研究文献综述第28-37页
   ·应计质量与审计师聘任第37-45页
     ·审计需求理论第37-43页
     ·应计质量与审计师聘任第43-45页
   ·应计质量与审计师决策第45-54页
     ·审计师风险决策模式第45-48页
     ·应计质量与审计收费决策第48-51页
     ·应计质量与审计意见决策第51-54页
   ·小结第54-56页
第三章 制度背景第56-68页
   ·我国上市公司应计质量现状分析第56-59页
   ·我国审计师聘任影响因素简析第59-62页
     ·股权结构第59-60页
     ·政府管制第60-61页
     ·法律诉讼第61-62页
     ·其他影响因素第62页
   ·我国审计师决策影响因素简析第62-67页
     ·诉讼风险第62-63页
     ·政府管制第63-66页
     ·审计市场竞争状态第66页
     ·其他影响因素第66-67页
   ·小结第67-68页
第四章 应计质量与审计师聘任实证研究第68-85页
   ·假说发展第68-69页
   ·研究设计第69-75页
     ·模型设定第69-70页
     ·变量的定义第70-75页
     ·样本选择和数据来源第75页
   ·实证研究结果分析第75-83页
     ·变量的描述性统计分析第75-76页
     ·按"是否十大"分组的描述性统计分析第76-79页
     ·变量的相关性检验第79-82页
     ·Logistic回归分析第82-83页
     ·敏感性检验第83页
   ·研究结论第83-85页
第五章 应计质量与审计收费实证研究第85-100页
   ·假说发展第85-86页
   ·研究设计第86-91页
     ·模型设定第86-87页
     ·变量的定义第87-91页
     ·样本选择和数据来源第91页
   ·实证研究结果分析第91-99页
     ·变量的描述性统计分析第91-92页
     ·变量的相关性检验第92-95页
     ·OLS回归分析第95-96页
     ·进一步分析第96-99页
     ·敏感性检验第99页
   ·研究结论第99-100页
第六章 应计质量与审计意见实证研究第100-119页
   ·假说发展第100-102页
   ·研究设计第102-107页
     ·模型设定第102页
     ·变量的定义第102-106页
     ·样本选择与数据来源第106-107页
   ·实证研究结果分析第107-118页
     ·变量的描述性统计分析第107-108页
     ·按审计意见类型分组的描述性统计分析第108-109页
     ·变量的相关性检验第109-112页
     ·Logistic回归分析第112-115页
     ·进一步分析第115页
     ·敏感性检验第115-118页
   ·研究结论第118-119页
第七章 研究结论和展望第119-125页
   ·研究结论和贡献第119-121页
     ·研究的主要结论第119-120页
     ·研究贡献第120-121页
   ·研究启示第121-123页
   ·研究局限和未来研究方向第123-125页
参考文献第125-136页
后记第136-139页

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