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商业银行全面预算管理研究--以吉林HCNS银行为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 国内全面预算管理应用情况第9页
        1.1.2 吉林HCNS银行全面预算管理实施状况第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
        1.2.1 国内研究现状第10-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-15页
        1.2.3 文献评述第15页
    1.3 研究内容及方法第15-16页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 可能创新点第16-17页
第2章 全面预算管理相关理论第17-22页
    2.1 全面预算管理相关概念第17-18页
        2.1.1 全面预算管理内涵第17页
        2.1.2 全面预算管理特点第17-18页
    2.2 全面预算管理基本内容和流程第18-21页
        2.2.1 全面预算管理基本内容第18-19页
        2.2.2 全面预算管理基本流程第19-21页
    2.3 全面预算管理理论基础第21-22页
        2.3.1 战略管理理论第21页
        2.3.2 激励理论第21-22页
第3章 HCNS银行全面预算管理实施现状第22-30页
    3.1 HCNS银行基本概况第22-23页
        3.1.1 基本概况第22页
        3.1.2 关键经营数据情况第22-23页
    3.2 HCNS银行实施全面预算管理的必要性第23-24页
        3.2.1 内外部环境发展要求第23页
        3.2.2 实施全面预算管理意义第23-24页
    3.3 HCNS银行全面预算管理现状第24-30页
        3.3.1 预算管理组织机构情况第24-25页
        3.3.2 业务预算编制与执行情况第25-26页
        3.3.3 财务预算编制与执行情况第26-29页
        3.3.4 差异分析报告方面第29-30页
第4章 HCNS银行全面预算管理存在问题和原因分析第30-34页
    4.1 HCNS银行全面预算管理存在问题第30-31页
        4.1.1 预算内容缺乏完整性和准确度第30页
        4.1.2 业务部门参与度较低第30页
        4.1.3 未发挥预算对资源配置作用第30-31页
        4.1.4 预算信息处理不到位第31页
    4.2 HCNS银行全面预算管理问题形成原因第31-34页
        4.2.1 全面预算管理组织和制度体系不健全第31-33页
        4.2.2 预算信息反馈系统功能不齐全第33-34页
第5章 HCNS银行全面预算管理体系构建及完善建议第34-39页
    5.1 明确全面预算管理整体目标第34-35页
    5.2 建立全面预算管理组织结构第35-36页
    5.3 健全全面预算管理体系框架第36-37页
    5.4 完善全面预算考核与评价机制第37-39页
第6章 总结与展望第39-40页
参考文献第40-43页
在学期间发表的科研成果第43-44页
后记第44页

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