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基于层次分析法的中职生厌学原因分析--以BBW职业技术学校为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
一、绪论第8-14页
    (一)研究背景和意义第8-9页
        1.研究背景第8-9页
        2.研究意义第9页
    (二)研究现状第9-12页
        1.国内研究现状第9-11页
        2.国外研究现状第11-12页
    (三)研究方法第12-14页
        1.文献法第12页
        2.问卷调查法第12页
        3.访谈法第12页
        4.层次分析法第12-14页
二、相关概念界定与理论基础第14-16页
    (一)中职生第14页
    (二)厌学与厌学情绪第14页
    (三)心理学理论基础第14-16页
        1.需要层次理论第14-15页
        2.归因理论第15页
        3.期望理论第15-16页
三、中职生厌学原因调查分析第16-28页
    (一)中职生厌学问卷设计与实施第16页
        1.问卷调查的设计第16页
        2.问卷调查实施第16页
    (二)学生问卷调查分析第16-26页
        1.调查对象数据分析第16-17页
        2.个体因素调查分析第17-21页
        3.家庭因素调查分析第21-23页
        4.学校因素调查分析第23-24页
        5.社会因素调查分析第24-26页
    (三)老师访谈分析第26-28页
        1.中职生没有明确的奋斗目标第26页
        2.中职生普遍自控能力较差第26页
        3.中职生普遍自我认识错误第26页
        4.不严格遵守学校的规章制度第26-27页
        5.中职生普遍文化基础薄弱第27-28页
四、基于层次分析法的数学建模厌学分析第28-44页
    1.指标的选择第28页
    2.建立层次分析法模型第28-29页
    3.模型求解第29-35页
    4.模型结果合理性检验第35-36页
    5.厌学指标结果排序第36-38页
    6.厌学指标结果分析第38-44页
五、中职生厌学对策建议第44-50页
    (一)个人方面第44-45页
        1.增强自信心第44页
        2.明确学习目标第44-45页
        3.磨炼坚强意志第45页
        4.培养兴趣爱好第45页
    (二)家庭方面第45-47页
        1.父母转变教育方法第45-46页
        2.适当提高对子女的期望第46页
        3.父母与子女增进感情交流第46-47页
    (三)学校方面第47-50页
        1.完善课程设置第47页
        2.加强师资队伍建设第47-48页
        3.完善学校的管理体制第48页
        4.纠正社会对职业教育的传统认识第48页
        5.完善校企合作制度第48-50页
研究结论与展望第50-51页
    (一)研究结论第50页
        1.创新之处第50页
        2.不足之处第50页
    (二)展望第50-51页
参考文献第51-55页
附录第55-60页
读硕期间发表的论文目录第60-61页
致谢第61-62页

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