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信达证券保荐振隆特产IPO失败案例分析

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1.绪论第8-15页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 国外文献综述第10-11页
        1.2.2 国内文献综述第11-13页
    1.3 研究思路与方法第13-14页
        1.3.1 研究思路第13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 本文的特色与不足第14-15页
2.保荐人制度概述第15-23页
    2.1 概念界定第15-16页
    2.2 我国保荐人制度概况第16-20页
        2.2.1 我国保荐人制度发展历程第16-18页
        2.2.2 我国保荐人制度的主要内容第18-20页
    2.3 国内外保荐人制度比较分析第20-23页
        2.3.1 保荐期限第20-21页
        2.3.2 保荐人的职责第21-22页
        2.3.3 对保荐人的监督第22-23页
3.振隆特产被保荐失败案例介绍第23-29页
    3.1 信达证券与振隆特产保荐委托协议概述第23-24页
    3.2 振隆特产被保荐失败案例回顾第24-29页
        3.2.1 振隆特产被保荐案中振隆特产的违规行为第24-26页
        3.2.2 振隆特产被保荐案中信达证券的违规行为第26-28页
        3.2.3 振隆特产被保荐失败的法律后果第28-29页
4.振隆特产被保荐失败原因分析第29-36页
    4.1 保荐人未勤勉尽责第29-31页
        4.1.1 保荐人未尽职调查第29-30页
        4.1.2 保荐人“只荐不保”第30-31页
    4.2 保荐人与振隆特产公司合谋欺诈上市第31-32页
        4.2.1 对保荐人缺乏有效的督导第31-32页
        4.2.2 保荐人、证券承销商的双重矛盾身份第32页
    4.3 对保荐人的监管体制不健全第32-34页
        4.3.1 保荐人尽职行为的法律监管有待完善第33页
        4.3.2 保荐人的行业自律性有待提高第33-34页
    4.4 保荐人制度的责任追究机制不完善第34-36页
        4.4.1 对保荐人违规的处罚力度畸轻第34-35页
        4.4.2 保荐诚信的缺失第35-36页
5.完善我国保荐人制度的建议第36-42页
    5.1 建立保荐人勤勉尽责的激励与约束机制第36-37页
        5.1.1 建立对保荐人的长效激励措施第36页
        5.1.2 建立并完善对保荐人的约束机制第36-37页
    5.2 建立有效的督导机制第37-38页
        5.2.1 明确保荐主体关系第37-38页
        5.2.2 彻底分离保荐人与证券承销商身份第38页
    5.3 加强对保荐人的全面监管第38-40页
        5.3.1 加强对保荐人尽职行为的监管第39页
        5.3.2 加强保荐人的行业自律监管第39-40页
    5.4 完善保荐人制度的责任追究机制第40-42页
        5.4.1 加大对保荐人违规的处罚力度第40-41页
        5.4.2 建立保荐诚信制度第41-42页
参考文献第42-43页

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