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社工课堂提升中职生自我管理能力的效果研究--基于武汉市S职高社工课堂服务的准实验设计

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1. 绪论第9-23页
    1.1. 研究背景第9-10页
    1.2. 研究意义第10-11页
    1.3. 文献综述第11-16页
    1.4. 核心概念第16-17页
    1.5. 理论基础第17-19页
    1.6. 研究思路第19-21页
    1.7. 研究方法第21-23页
2. 中职生自我管理的现状及需求第23-32页
    2.1. 中职生自我管理现状第23-25页
    2.2. 中职生自我管理的需求第25-29页
    2.3. 自我管理社工课堂设计第29-32页
3. 社工课堂介入中职生自我管理的服务第32-42页
    3.1. 自我认知能力第32-34页
    3.2. 自我学习能力第34-37页
    3.3. 自我激励能力第37-40页
    3.4. 自我规划能力第40-42页
4. 社工课堂介入中职生自我管理的效果第42-54页
    4.1. 中职生自我管理能力提升服务效果的分析第42-45页
    4.2. 自我认知能力的变化第45-46页
    4.3. 自我学习能力的变化第46-47页
    4.4. 自我激励能力的变化第47-48页
    4.5. 自我规划能力的变化第48-50页
    4.6. 社工课堂整体服务的满意度第50-54页
5. 结论与讨论第54-57页
    5.1. 研究结论第54-55页
    5.2. 研究不足第55页
    5.3. 研究讨论第55-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
附录 1:学生需求状况调查问卷第60-72页
附录 2:自我管理社工课堂前后测问卷第72-75页
附录 3:社工服务满意度调查问卷第75页

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