| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第13-21页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第13-16页 |
| 1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.3 研究思路与论文框架 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.5 重要概念界定 | 第19-21页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第21-39页 |
| 2.1 理论基础 | 第21-23页 |
| 2.2 文献综述 | 第23-39页 |
| 3 制度背景及理论分析框架 | 第39-44页 |
| 3.1 制度背景 | 第39-41页 |
| 3.2 理论分析框架 | 第41-43页 |
| 3.3 本章小结 | 第43-44页 |
| 4 高管超额薪酬与环境信息披露关系研究 | 第44-61页 |
| 4.1 理论分析及假设提出 | 第44-46页 |
| 4.2 研究设计 | 第46-51页 |
| 4.3 实证结果与分析 | 第51-57页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第57-59页 |
| 4.5 进一步分析 | 第59-60页 |
| 4.6 本章小结 | 第60-61页 |
| 5 公司治理对高管超额薪酬与环境信息披露关系的调节作用研究 | 第61-71页 |
| 5.1 理论分析及假设提出 | 第61-64页 |
| 5.2 研究设计 | 第64-65页 |
| 5.3 实证结果与分析 | 第65-67页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第67-70页 |
| 5.5 本章小结 | 第70-71页 |
| 6 总结与展望 | 第71-75页 |
| 6.1 研究结论 | 第71页 |
| 6.2 政策建议 | 第71-73页 |
| 6.3 主要贡献 | 第73页 |
| 6.4 研究局限与展望 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-90页 |
| 作者简历 | 第90-92页 |
| 学位论文数据集 | 第92页 |