| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 关于创新团队战略人力资本相关研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 关于企业竞争优势相关研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 关于战略人力资本与企业竞争优势相关研究现状 | 第12页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究解决问题和创新点 | 第14页 |
| 1.4.1 研究解决问题 | 第14页 |
| 1.4.2 研究创新点 | 第14页 |
| 1.5 研究技术路线 | 第14-15页 |
| 1.6 本章小结 | 第15-17页 |
| 第二章 理论基础及研究综述 | 第17-21页 |
| 2.1 企业战略论 | 第17-18页 |
| 2.2 人力资本论 | 第18-19页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18页 |
| 2.2.2 人力资本相关研究 | 第18页 |
| 2.2.3 战略人力资本 | 第18-19页 |
| 2.3 资源基础论 | 第19-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 研究设计 | 第21-25页 |
| 3.1 概念模型 | 第21页 |
| 3.2 战略人力资本价值生成路径与企业竞争优势理论模型设计 | 第21-24页 |
| 3.2.1 人力资源管理系统构成假设 | 第21-22页 |
| 3.2.2 战略人力资本构成假设 | 第22页 |
| 3.2.3 人力资源管理系统与战略人力资本关系研究假设 | 第22-23页 |
| 3.2.4 战略人力资本与企业竞争优势关系研究假设 | 第23页 |
| 3.2.5 战略人力资本中介作用研究假设 | 第23-24页 |
| 3.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 第四章 问卷设计回收与分析 | 第25-39页 |
| 4.1 问卷设计 | 第25-27页 |
| 4.1.1 问卷设计和发放 | 第25页 |
| 4.1.2 人力资源管理系统评价指标体系 | 第25-26页 |
| 4.1.3 战略人力资本评价指标体系 | 第26-27页 |
| 4.1.4 竞争优势评价指标体系 | 第27页 |
| 4.2 问卷回收和数据收集 | 第27-30页 |
| 4.3 问卷数据的信度效度检验 | 第30-37页 |
| 4.3.1 问卷数据的信度检验 | 第30-31页 |
| 4.3.2 人力资源管理系统效度检验 | 第31-33页 |
| 4.3.3 战略人力资本效度检验 | 第33-35页 |
| 4.3.4 企业竞争优势效度检验 | 第35-37页 |
| 4.4 本章小结 | 第37-39页 |
| 第五章 实证分析 | 第39-55页 |
| 5.1 人力资源管理系统构型假设检验 | 第39页 |
| 5.2 战略人力资本构型假设检验 | 第39页 |
| 5.3 战略人力资本价值生成路径假设检验 | 第39-43页 |
| 5.3.1 创新型人力资源管理系统与创新型人力资本关系检验 | 第40-41页 |
| 5.3.2 普通型人力资源管理系统与普通型人力资本关系检验 | 第41-43页 |
| 5.4 战略人力资本与企业竞争优势关系假设检验 | 第43-46页 |
| 5.4.1 创新型人力资本与企业竞争优势关系检验 | 第43-45页 |
| 5.4.2 普通型人力资本与企业竞争优势关系检验 | 第45-46页 |
| 5.5 战略人力资本中介作用假设检验 | 第46-54页 |
| 5.5.1 创新型人力资本中介作用检验 | 第46-50页 |
| 5.5.2 普通型人力资本的中介作用检验 | 第50-54页 |
| 5.6 本章小结 | 第54-55页 |
| 第六章 结论 | 第55-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第55-57页 |
| 6.6.1 人力资源管理系统和战略人力资本构型研究结果与讨论 | 第55页 |
| 6.6.2 战略人力资本价值生成路径研究结果与讨论 | 第55-56页 |
| 6.6.3 战略人力资本与企业竞争优势关系研究结果与讨论 | 第56-57页 |
| 6.6.4 战略人力资本中介作用研究结果与讨论 | 第57页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第57页 |
| 6.3 本章小结 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
