| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究方法与内容 | 第12-14页 |
| 1.3 理论基础与文献综述 | 第14-18页 |
| 第2章 华保公司重点业务部中层管理者培训存在问题及分析 | 第18-25页 |
| 2.1 重点业务部概况与培训现状 | 第18-21页 |
| 2.2 中层管理人员培训存在问题 | 第21-22页 |
| 2.3 培训问题的成因分析 | 第22-25页 |
| 第3章 华保公司重点业务部中层管理者培训方案设计 | 第25-43页 |
| 3.1 培训需求分析 | 第25-35页 |
| 3.2 培训计划制定 | 第35-38页 |
| 3.3 培训的实施 | 第38-40页 |
| 3.4 培训效果评估 | 第40-43页 |
| 第4章 华保公司重点业务部中层管理者培训的实施保障 | 第43-49页 |
| 4.1 组织保障 | 第43-45页 |
| 4.2 制度保障 | 第45-47页 |
| 4.3 企业文化保障 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-60页 |
| 致谢 | 第60页 |