| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景与目的 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3 国内外相关领域研究历史及现状 | 第14-18页 |
| 1.3.1 国外相关领域研究历史及现状 | 第14-15页 |
| 1.3.2 国内相关领域研究历史及现状 | 第15-18页 |
| 第2章 柔性全面预算管理相关理论 | 第18-28页 |
| 2.1 柔性全面预算管理的概念 | 第18页 |
| 2.2 柔性全面预算管理的功能 | 第18-21页 |
| 2.2.1 战略支撑 | 第18-19页 |
| 2.2.2 资源配置 | 第19-20页 |
| 2.2.4 过程控制 | 第20-21页 |
| 2.2.5 绩效考评 | 第21页 |
| 2.2.6 提升竞争力 | 第21页 |
| 2.3 柔性全面预算管理目标 | 第21-23页 |
| 2.3.1 全面预算目标的确定依据 | 第21-22页 |
| 2.3.3 全面预算目标的确定方式 | 第22-23页 |
| 2.4 柔性全面预算考评体系 | 第23-26页 |
| 2.4.1 全面预算考评的原则 | 第23页 |
| 2.4.2 考评方法 | 第23-26页 |
| 2.5 柔性全面预算管理激励制度 | 第26-28页 |
| 第3章 全面预算管理现状、存在问题以及柔性全面预算管理体系构建 | 第28-46页 |
| 3.1 全面预算管理现状以及存在问题 | 第28-33页 |
| 3.1.1 全面预算管理现状 | 第28-32页 |
| 3.1.2 全面预算管理存在问题 | 第32-33页 |
| 3.2 柔性全面预算管理体系构建 | 第33-46页 |
| 3.2.1 构建柔性全面预算管理目标 | 第33-35页 |
| 3.2.2 构建柔性全面预算管理执行机构 | 第35-39页 |
| 3.2.3 构建柔性全面预算管理考评体系 | 第39-43页 |
| 3.2.4 构建柔性全面预算管理激励机制 | 第43-46页 |
| 第4章 A公司柔性全面预算管理应用案例 | 第46-58页 |
| 4.1 A公司概况 | 第46-48页 |
| 4.2 A公司柔性全面预算管理应用 | 第48-56页 |
| 4.3 A公司柔性全面预算管理的不足与完善 | 第56-58页 |
| 第5章 结论 | 第58-60页 |
| 5.1 结论 | 第58页 |
| 5.2 局限性 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 作者和导师简介 | 第64-65页 |
| 附件 | 第65-66页 |