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宏观调控背景下高管团队特征对房地产企业财务风险的影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-20页
    1.1 研究背景及意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-16页
        1.2.1 宏观调控政策与房地产发展第12-13页
        1.2.2 公司治理与财务风险第13-16页
    1.3 研究方法、思路及主要研究内容第16-18页
        1.3.1 研究方法第16-17页
        1.3.2 研究思路第17页
        1.3.3 研究内容及路线图第17-18页
    1.4 主要创新点第18-20页
第2章 相关理论基础第20-27页
    2.1 房地产宏观调控政策概述第20-22页
        2.1.1 房地产宏观调控政策的内涵第20页
        2.1.2 房地产宏观调控的目的及内容第20-22页
    2.2 高阶梯队理论概述第22-24页
        2.2.1 高阶梯队理论的提出第22-23页
        2.2.2 高阶梯队理论模型第23页
        2.2.3 高管团队特征与财务绩效第23-24页
    2.3 房地产财务风险理论分析第24-27页
        2.3.1 房地产业的基本特征第24-25页
        2.3.2 中国房地产行业特点与财务风险关系第25-26页
        2.3.3 我国上市房地产公司财务风险产生原因第26-27页
第3章 模型构建与研究假设第27-32页
    3.1 模型构建第27-29页
        3.1.1 变量设计第27-28页
        3.1.2 模型构建第28-29页
        3.1.3 数据来源第29页
    3.2 研究假设第29-32页
第4章 实证分析第32-41页
    4.1 描述性统计分析第32-33页
    4.2 实证分析第33-38页
        4.2.1 平稳性分析第33-34页
        4.2.2 模型的检验与修正第34-35页
        4.2.3 回归分析第35-38页
    4.3 调节效应分析第38-40页
    4.4 稳健性检验第40-41页
第5章 研究结论与建议第41-45页
    5.1 研究结论第41-42页
    5.2 政策建议第42-43页
    5.3 研究局限及展望第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第49页

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