基于社会网络的团队生成方法研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 传统团队生成方法 | 第11-12页 |
| 1.2.2 基于社会网络的团队生成方法 | 第12-13页 |
| 1.2.3 存在的问题 | 第13页 |
| 1.3 论文的研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第2章 相关知识介绍 | 第16-24页 |
| 2.1 社会网络 | 第16-19页 |
| 2.1.1 社会网络理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 社会网络的数据表示 | 第17-19页 |
| 2.2 团队生成方法相关研究 | 第19-20页 |
| 2.2.1 社会网络的无领导者团队生成方法 | 第19-20页 |
| 2.2.2 社会网络的有领导者团队生成方法 | 第20页 |
| 2.3 Steiner最小树问题 | 第20-21页 |
| 2.4 集合覆盖问题 | 第21-23页 |
| 2.5 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 基于社会网络的团队生成方法研究 | 第24-48页 |
| 3.1 引言 | 第24-25页 |
| 3.2 相关概念与问题描述 | 第25-33页 |
| 3.2.1 相关概念和术语 | 第25-27页 |
| 3.2.2 问题描述 | 第27-30页 |
| 3.2.3 关系强度计算 | 第30-33页 |
| 3.3 无领导者团队生成方法研究 | 第33-39页 |
| 3.3.1 MCSTFA算法 | 第34-36页 |
| 3.3.2 MSCTFA算法 | 第36-38页 |
| 3.3.3 算法分析与讨论 | 第38-39页 |
| 3.4 有领导者团队生成方法研究 | 第39-46页 |
| 3.4.1 MLDTFA算法思想 | 第39-43页 |
| 3.4.2 MLDTFA算法描述 | 第43-44页 |
| 3.4.3 算法分析及讨论 | 第44-46页 |
| 3.5 相关工作讨论 | 第46页 |
| 3.6 本章小结 | 第46-48页 |
| 第4章 实验与分析 | 第48-61页 |
| 4.1 数据来源 | 第48-49页 |
| 4.1.1 Github数据集 | 第48-49页 |
| 4.1.2 DBLP数据集 | 第49页 |
| 4.2 实验设计 | 第49-54页 |
| 4.2.1 实验过程 | 第49-52页 |
| 4.2.2 实验设计 | 第52-54页 |
| 4.3 实验结果与分析 | 第54-60页 |
| 4.3.1 实验1结果与分析 | 第54-56页 |
| 4.3.2 实验2结果与分析 | 第56-57页 |
| 4.3.3 实验3结果与分析 | 第57-58页 |
| 4.3.4 实验4结果与分析 | 第58-60页 |
| 4.4 本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
