| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-24页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献回顾与评述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 国外研究动态 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国内研究动态 | 第16-19页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第19-20页 |
| 1.3 研究内容与技术路线 | 第20-23页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第21-23页 |
| 1.4 研究方法与创新点 | 第23-24页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第23页 |
| 1.4.2 研究的创新点 | 第23-24页 |
| 2 科技型小微企业的基本特征及成长驱动因素 | 第24-29页 |
| 2.1 科技型小微企业的标准界定 | 第24页 |
| 2.2 典型案例企业的整理与评析 | 第24-25页 |
| 2.2.1 雷神科技——海尔平台小微的新力量 | 第24-25页 |
| 2.2.2 大疆创新——消费级无人机市场的独角兽 | 第25页 |
| 2.3 科技型小微企业的基本特征 | 第25-26页 |
| 2.4 科技型小微企业成长的驱动因素 | 第26-28页 |
| 2.4.1 外部驱动因素 | 第26-27页 |
| 2.4.2 内部驱动因素 | 第27-28页 |
| 2.5 创业者隐性人力资本与其他成长驱动因素的关系 | 第28-29页 |
| 3 科技型小微企业成长机理分析：创业者隐性人力资本的视角 | 第29-33页 |
| 3.1 创业者隐性人力资本的概念界定 | 第29页 |
| 3.2 创业者隐性人力资本的关键构成要素 | 第29-30页 |
| 3.2.1 认知思维要素 | 第29页 |
| 3.2.2 学习能力要素 | 第29-30页 |
| 3.2.3 情感管理要素 | 第30页 |
| 3.2.4 人际关系要素 | 第30页 |
| 3.2.5 创新能力要素 | 第30页 |
| 3.3 创业者隐性人力资本与企业成长决定因素的静态机理分析 | 第30-31页 |
| 3.4 创业者隐性人力资本与组织资本转化的动态机理分析 | 第31-33页 |
| 4 科技型小微企业成长的实现路径：创业者隐性人力资本的作用 | 第33-38页 |
| 4.1 变量设定 | 第33-34页 |
| 4.1.1 行为变量 | 第33页 |
| 4.1.2 结果变量 | 第33-34页 |
| 4.1.3 中介变量 | 第34页 |
| 4.2 行为变量关系假设 | 第34-36页 |
| 4.2.1 认知思维要素对科技型小微企业创新绩效的假设 | 第34-35页 |
| 4.2.2 学习能力要素对科技型小微企业创新绩效的假设 | 第35页 |
| 4.2.3 情感管理要素对科技型小微企业创新绩效的假设 | 第35页 |
| 4.2.4 人际关系要素对科技型小微企业创新绩效的假设 | 第35-36页 |
| 4.2.5 创新能力要素对科技型小微企业创新绩效的假设 | 第36页 |
| 4.3 中介变量关系假设 | 第36-37页 |
| 4.4 实证模型的构建 | 第37-38页 |
| 5 实证分析 | 第38-52页 |
| 5.1 数据收集与描述性统计 | 第38-39页 |
| 5.1.1 问卷发放和回收情况 | 第38页 |
| 5.1.2 问卷描述性统计分析 | 第38-39页 |
| 5.2 量表信度和效度检验 | 第39-46页 |
| 5.2.1 量表信度分析 | 第39-40页 |
| 5.2.2 量表效度分析 | 第40-46页 |
| 5.3 计量方法的选择 | 第46页 |
| 5.4 计量分析与检验结果 | 第46-50页 |
| 5.4.1 模型的拟合评价 | 第46页 |
| 5.4.2 不同变量结构的标准化路径系数计算 | 第46-49页 |
| 5.4.3 假设检验汇总 | 第49-50页 |
| 5.5 假设检验结论 | 第50-52页 |
| 5.5.1 总效应分析 | 第50页 |
| 5.5.2 创业者隐性人力资本对科技型小微企业创新绩效的直接效应分析 | 第50-51页 |
| 5.5.3 组织认同中介作用的间接效应分析 | 第51-52页 |
| 6 研究结论与对策建议 | 第52-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第52-54页 |
| 6.2 对策建议 | 第54-57页 |
| 6.2.1 注重创业者人力资本结构的建设与优化 | 第54-56页 |
| 6.2.2 强化创业者隐性人力资本的显性化与传递过程 | 第56页 |
| 6.2.3 保持内部技术驱动与组织创新的双向均衡 | 第56-57页 |
| 6.2.4 推进外部帮扶体系的平台化与规范化运作 | 第57页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录：关于创业者隐性人力资本对科技型小微企业成长机理的调查问卷 | 第64-66页 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文目录 | 第66-68页 |
