| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 导论 | 第7-11页 |
| 一、问题的提出及选题之意义 | 第7-8页 |
| 二、已有研究文献综述 | 第8页 |
| 三、本文的基本假设与主要观点 | 第8-9页 |
| 四、本文的研究方法 | 第9页 |
| (一) 文献调查 | 第9页 |
| (二) 社会调查 | 第9页 |
| (三) 比较分析 | 第9页 |
| (四) 案例分析 | 第9页 |
| 五、本文的结构安排 | 第9-11页 |
| 第一章 社区涉外警务及其相关理论概述 | 第11-16页 |
| 第一节 社区警务及相关理论 | 第11-13页 |
| 一、社区警务概述 | 第11-12页 |
| 二、社区警务相关理论 | 第12-13页 |
| 第二节 社区涉外警务概述 | 第13-16页 |
| 一、社区涉外警务概述 | 第13-14页 |
| 二、社区警务与社区涉外警务的关系 | 第14-15页 |
| 三、开展社区涉外警务的意义 | 第15-16页 |
| 第二章 国民性与社区涉外警务个性化管理的必要性 | 第16-33页 |
| 第一节 上海社区境外人员居住现状 | 第16-21页 |
| 一、调查样本的选取 | 第16页 |
| 二、上海境外人员聚居社区调查 | 第16-20页 |
| 三、上海社区境外人员居住概况 | 第20-21页 |
| 第二节 国民性概述 | 第21-24页 |
| 一、国民性的由来 | 第21页 |
| 二、国民性的定义 | 第21页 |
| 三、国民性的界定 | 第21-23页 |
| 四、影响国民性的因素 | 第23-24页 |
| 第三节 来沪主要境外人员国民性分析 | 第24-27页 |
| 一、美国人的国民性 | 第24-25页 |
| 二、英国人的国民性 | 第25页 |
| 三、法国人的国民性 | 第25-26页 |
| 四、德国人的国民性 | 第26页 |
| 五、日本、韩国人的国民性 | 第26-27页 |
| 第四节 国民性影响社区涉外警务管理的表现 | 第27-30页 |
| 一、对法律认识的差异 | 第28页 |
| 二、对管理认可的差异 | 第28-29页 |
| 三、对法律执行的差异 | 第29-30页 |
| 第五节 研究国民性与社区涉外警务个性化管理的意义 | 第30-33页 |
| 一、研究国民性的意义 | 第30-31页 |
| 二、个性化管理对社区涉外警务管理的意义 | 第31-33页 |
| 第三章 社区涉外警务个性化管理的理念与模式 | 第33-43页 |
| 第一节 社区涉外警务个性化管理概述 | 第33页 |
| 一、社区涉外警务个性化管理概念 | 第33页 |
| 二、社区涉外警务个性化管理目标 | 第33页 |
| 第二节 开展社区涉外警务个性化管理的思路 | 第33-35页 |
| 一、排摸分析,确定侧重点 | 第34页 |
| 二、把握需求,找准切入点 | 第34页 |
| 三、量身订做,增强归属感 | 第34-35页 |
| 第三节 社区涉外警务个性化管理理念 | 第35-38页 |
| 一、"服务寓于管理"理念 | 第35-36页 |
| 二、"人性化管理"理念 | 第36页 |
| 三、"换位思考"理念 | 第36-37页 |
| 四、"差异化管理"理念 | 第37-38页 |
| 第四节 基于国民性的社区涉外警务个性化管理模式构建 | 第38-43页 |
| 一、社区参与模式 | 第38-40页 |
| 二、全民警务模式 | 第40-43页 |
| 第四章 社区涉外警务个性化管理中存在的问题及解决思路 | 第43-47页 |
| 第一节 社区涉外警务管理存在的问题 | 第43-45页 |
| 一、管理人员思想观念的问题 | 第43页 |
| 二、管理人员能力素质的问题 | 第43-44页 |
| 三、管理人员法律依据的问题 | 第44页 |
| 四、行政部门协作联动的问题 | 第44-45页 |
| 第二节 社区涉外警务中管理存在问题的解决思路 | 第45-47页 |
| 一、观念培植,形成共识 | 第45页 |
| 二、教育培训,规范操作 | 第45-46页 |
| 三、整合调配,适应形势 | 第46页 |
| 四、拓展视野,提高素质 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 注释 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |