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跨国并购知识转移绩效的影响因素研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 实践意义第12-13页
    1.3 研究内容第13页
    1.4 研究方法与技术路线第13-16页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 技术路线第14-16页
第2章 文献综述第16-30页
    2.1 知识传递方影响跨国并购知识转移绩效的相关研究第16-20页
        2.1.1 知识传递方的影响因素第16-18页
        2.1.2 知识传递方对知识转移绩效的影响研究第18-20页
    2.2 知识接受方影响跨国并购知识转移绩效的相关研究第20-23页
        2.2.1 知识接受方的影响因素第20-21页
        2.2.2 知识接受方对知识转移绩效的影响研究第21-23页
    2.3 知识属性影响跨国并购知识转移绩效的相关研究第23-26页
        2.3.1 知识分类第23-24页
        2.3.2 知识特性第24-25页
        2.3.3 知识属性对知识转移绩效的影响研究第25-26页
    2.4 知识转移绩效的相关研究第26-29页
        2.4.1 知识转移的内涵第26-27页
        2.4.2 知识转移绩效的评价层次第27-29页
    2.5 研究现状评述第29-30页
第3章 研究假设及理论模型第30-40页
    3.1 跨国公司并购知识转移的过程第30-32页
    3.2 概念模型的提出第32-34页
    3.3 转移意愿对跨国并购知识转移绩效的影响机理第34-35页
    3.4 学习意愿对跨国并购知识转移绩效的影响机理第35页
    3.5 吸收能力对跨国并购知识转移绩效的影响机理第35-36页
    3.6 内隐性对跨国并购知识转移绩效影响机理第36-38页
    3.7 专有性对跨国并购知识转移绩效的影响机理第38-40页
第4章 实证分析与结果讨论第40-60页
    4.1 研究方法第40页
    4.2 变量度量第40-43页
        4.2.1 转移意愿第40-41页
        4.2.2 学习意愿第41页
        4.2.3 吸收能力第41页
        4.2.4 内隐性第41-42页
        4.2.5 专有性第42页
        4.2.6 知识转移绩效第42-43页
    4.3 问卷设计及数据收集第43-44页
        4.3.1 问卷设计第43-44页
        4.3.2 数据收集第44页
    4.4 信度和效度检验第44-51页
        4.4.1 信度分析第45-46页
        4.4.2 效度分析第46-51页
    4.5 模型拟合及检验第51-56页
        4.5.1 变量因子结构第51-54页
        4.5.2 结构模型第54-56页
    4.6 结果讨论第56-60页
        4.6.1 转移意愿与跨国并购知识转移绩效关系讨论第57页
        4.6.2 学习意愿与跨国并购知识转移绩效关系讨论第57-58页
        4.6.3 吸收能力与跨国并购知识转移绩效关系讨论第58页
        4.6.4 内隐性与跨国并购知识转移绩效关系讨论第58-59页
        4.6.5 专有性与跨国并购知识转移绩效关系讨论第59-60页
第5章 研究结论与未来展望第60-62页
    5.1 研究结论第60页
    5.2 论文的创新点第60-61页
    5.3 局限性及进一步研究的方向第61-62页
参考文献第62-68页
附录第68-70页
致谢第70页

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