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养老机构护理人员压力的社会工作介入研究--以H市F养老公寓为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 导论第11-22页
    1.1 研究背景与目的第11-12页
    1.2 研究意义第12-14页
        1.2.1 理论意义第12-13页
        1.2.2 现实意义第13-14页
    1.3 研究依据第14-17页
        1.3.1 理论依据第14-16页
        1.3.2 现实依据第16-17页
    1.4 国内外研究综述第17-20页
        1.4.1 国内研究综述第17-18页
        1.4.2 国外研究综述第18-19页
        1.4.3 研究评述第19-20页
    1.5 研究思路第20页
    1.6 研究方法第20-21页
        1.6.1 文献研究法第20页
        1.6.2 问卷调查法第20-21页
        1.6.3 实地观察法第21页
        1.6.4 深度访谈法第21页
    1.7 研究创新点第21-22页
        1.7.1 研究角度的创新第21页
        1.7.2 研究内容的创新第21-22页
第二章 养老机构护理人员的压力现状第22-33页
    2.1 调查地及护理人员基本情况介绍第22-23页
        2.1.1 调查地介绍第22页
        2.1.2 护理人员基本情况第22-23页
    2.2 护理人员压力现状第23-25页
        2.2.1 护理人员压力感受情况第23-24页
        2.2.2 护理人员压力表现第24-25页
        2.2.3 护理人员压力应对情况第25页
    2.3 护理人员的压力源第25-30页
        2.3.1 个人压力第26-27页
        2.3.2 工作压力第27-28页
        2.3.3 家庭压力第28-29页
        2.3.4 社会压力第29-30页
    2.4 护理人员压力缓解的需求评估第30-33页
        2.4.1 情绪疏导的需求第30页
        2.4.2 改善人际关系的需求第30-31页
        2.4.3 学习职业技能的需求第31页
        2.4.4 提高工资福利水平的需求第31-33页
第三章 个案工作介入养老机构护理人员压力的实践第33-43页
    3.1 案例介绍第33页
    3.2 建立专业关系第33-34页
    3.3 收集资料与问题评估第34-35页
        3.3.1 收集资料第34-35页
        3.3.2 问题评估第35页
    3.4 制定工作目标和计划第35-36页
        3.4.1 工作目标第35页
        3.4.2 工作计划第35-36页
    3.5 服务计划的实施第36-40页
        3.5.1 第一次会谈第36-37页
        3.5.2 第二次会谈第37-38页
        3.5.3 第三次会谈第38-39页
        3.5.4 第四次会谈第39-40页
        3.5.5 第五次会谈第40页
    3.6 评估与结案第40-43页
        3.6.1 评估第40-42页
        3.6.2 结案与跟进第42-43页
第四章 小组工作介入养老机构护理人员压力的实践第43-56页
    4.1 小组筹备第43-45页
        4.1.1 小组成员招募第43-44页
        4.1.2 成立小组第44-45页
        4.1.3 小组目标第45页
        4.1.4 小组活动期间可能会遇到的困难及应对策略第45页
    4.2 具体过程第45-53页
        4.2.1 第一次活动:走近你我第45-47页
        4.2.2 第二次活动:放飞自我第47-48页
        4.2.3 第三次活动:应对压力第48-50页
        4.2.4 第四次活动:爱是你我第50-51页
        4.2.5 第五次活动:明天你好第51-53页
    4.3 小组工作评估第53-56页
        4.3.1 小组策划及过程评估第53-54页
        4.3.2 知觉压力量表前后测对此第54页
        4.3.3 组员对小组活动的评估第54-55页
        4.3.4 工作者自我评估第55-56页
第五章 反思与建议第56-59页
    5.1 社会工作介入养老机构护理人员压力的实践反思第56-57页
        5.1.1 直接介入服务和间接介入服务相结合第56页
        5.1.2 建立护理人员的社会支持网络第56页
        5.1.3 综合运用社会工作方法介入第56-57页
        5.1.4 实践过程中存在的不足第57页
    5.2 社会工作介入养老机构护理人员压力的建议第57-59页
        5.2.1 以政策为引导,保障护理人员的福利第57-58页
        5.2.2 以需求为导向,实现案主个别化第58页
        5.2.3 以赋权为目标,注重护理人员群体的能力建设第58页
        5.2.4 以养老机构为依托,链接社会资源第58-59页
参考文献第59-62页
附录第62-68页
致谢第68-69页
作者简介第69页

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