| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1 前言 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-19页 |
| 2.1 角色压力研究综述 | 第11-16页 |
| 2.1.1 角色压力的概念 | 第11-13页 |
| 2.1.2 角色压力的维度 | 第13-16页 |
| 2.1.3 角色压力的测量 | 第16页 |
| 2.2 工作满意度研究综述 | 第16-19页 |
| 2.2.1 工作满意度的概念 | 第16-17页 |
| 2.2.2 工作满意度的影响因素 | 第17页 |
| 2.2.3 工作满意度的测量 | 第17-19页 |
| 3 问题提出与研究假设 | 第19-21页 |
| 3.1 现有研究的局限 | 第19页 |
| 3.2 研究假设 | 第19-21页 |
| 3.2.1 中小学财务人员角色压力和工作满意度在人口统计学变量上的关系 | 第19页 |
| 3.2.2 中小学财务人员角色压力与工作满意度的关系 | 第19-21页 |
| 4 研究过程 | 第21-25页 |
| 4.1 样本构成 | 第21-23页 |
| 4.1.1 访谈样本 | 第21页 |
| 4.1.2 预测样本 | 第21-22页 |
| 4.1.3 正式测试样本 | 第22-23页 |
| 4.2 问卷编制程序 | 第23-25页 |
| 4.2.1 访谈内容 | 第23页 |
| 4.2.2 项目收集 | 第23-24页 |
| 4.2.3 初测 | 第24页 |
| 4.2.4 正式施测 | 第24-25页 |
| 5 结果与分析 | 第25-33页 |
| 5.1 预测问卷结果分析 | 第25-28页 |
| 5.1.1 访谈分析 | 第25页 |
| 5.1.2 项目分析 | 第25-26页 |
| 5.1.3 探索性因素分析 | 第26-27页 |
| 5.1.4 信度分析 | 第27页 |
| 5.1.5 结构效度 | 第27-28页 |
| 5.2 正式测试 | 第28-29页 |
| 5.2.1 研究对象 | 第28页 |
| 5.2.2 研究工具 | 第28-29页 |
| 5.2.3 数据处理方法 | 第29页 |
| 5.3 调查对象的主要特征 | 第29页 |
| 5.4 人口学变量与各变量的关系研究 | 第29-31页 |
| 5.4.1 人口学变量与角色压力的关系研究 | 第29-30页 |
| 5.4.2 人口学变量与工作满意度的关系研究 | 第30-31页 |
| 5.5 各变量的相关分析 | 第31-33页 |
| 6 对策建议 | 第33-34页 |
| 7 结论 | 第34-35页 |
| 7.1 研究结论 | 第34页 |
| 7.2 研究不足 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-39页 |
| 附录1:调查问卷 | 第39-41页 |
| 附录2:访谈记录 | 第41-43页 |
| 后记 | 第43页 |