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SR鞋业公司战略管理研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 研究内容与方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 研究思路与框架第13-16页
        1.4.1 研究思路第13-15页
        1.4.2 研究框架第15-16页
2 论文研究的理论依据第16-21页
    2.1 战略管理的内涵第16页
    2.2 战略管理的层次第16-17页
    2.3 战略管理的过程第17-18页
    2.4 战略管理的根本任务和构架第18页
    2.5 战略管理的发展和前沿第18-21页
3 SR鞋业公司外部环境分析第21-37页
    3.1 宏观环境分析(PEST分析)第21-26页
        3.1.1 人口统计因素第21-22页
        3.1.2 经济因素第22-23页
        3.1.3 政治法律因素第23-24页
        3.1.4 社会文化因素第24-25页
        3.1.5 技术因素第25页
        3.1.6 全球化因素第25-26页
    3.2 消费市场分析第26-31页
        3.2.1 消费者特征及购买习惯分析第26-28页
        3.2.2 消费者鞋靴倾向分析第28-29页
        3.2.3 消费者选择动机影响因素分析第29-31页
        3.2.4 消费者服务质量要求分析第31页
    3.3 行业竞争分析第31-35页
        3.3.1 供应商分析第32页
        3.3.2 现有竞争者分析第32-35页
        3.3.3 潜在竞争者分析第35页
    3.4 本章小结第35-37页
4 SR鞋业公司内部资源条件分析第37-58页
    4.1 企业简介第37页
    4.2 财务分析第37-44页
    4.3 人力资源分析第44-45页
    4.4 生产与运营分析第45-47页
    4.5 营销分析第47-52页
        4.5.1 公司主要业务类型及定位第47页
        4.5.2 产品与品牌情况第47-48页
        4.5.3 价格策略第48页
        4.5.4 渠道分析第48-49页
        4.5.5 促销第49-51页
        4.5.6 队伍建设第51页
        4.5.7 总结第51-52页
    4.6 管理分析第52-54页
    4.7 技术与研发第54-55页
    4.8 问题总结第55页
    4.9 SWOT矩阵分析第55-58页
        4.9.1 拥有的优势第55-56页
        4.9.2 存在的劣势第56页
        4.9.3 面临的机遇第56页
        4.9.4 面临的威胁第56页
        4.9.5 SWOT矩阵分析第56-58页
5 SR鞋业公司战略规划第58-63页
    5.1 基本原则与指导思想第58页
    5.2 战略目标第58-59页
    5.3 SR鞋业公司经营战略选择——差异化战略第59-63页
        5.3.1 产品差异化第59-60页
        5.3.2 服务差异化第60-61页
        5.3.3 品牌形象差异化第61-63页
6 SR鞋业公司战略实施的保障第63-78页
    6.1 与战略匹配的组织结构第63-64页
    6.2 加强信息化建设第64-66页
        6.2.1 建立信息化管理制度第64-65页
        6.2.2 构建电子平台管理体系第65-66页
    6.3 加强营销管理第66-71页
        6.3.1 进行市场细分第66-68页
        6.3.2 选择目标市场第68页
        6.3.3 区别市场定位第68-69页
        6.3.4 改进销售渠道第69-71页
    6.4 重视企业文化的建设和发展第71-72页
    6.5 扩大企业融资渠道第72-75页
        6.5.1 加强融资活动管理第72-73页
        6.5.2 扩展筹资方法第73-75页
    6.6 加快推进技术的进步第75-76页
    6.7 培养人才第76-77页
    6.8 优化战略领导力第77-78页
结论第78-79页
参考文献第79-81页
附录第81-85页
致谢第85-86页
攻读学位期间发表的学术论文第86-87页

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