摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第10-21页 |
1.1 研究的背景及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究的意义 | 第11-12页 |
1.2 对庇护主义的研究现状 | 第12-17页 |
1.2.1 国外对于庇护关系(主义)的研究 | 第12-15页 |
1.2.2 国内对于庇护关系(主义)的相关研究 | 第15-17页 |
1.3 关于庇护式腐败的研究 | 第17-19页 |
1.3.1 国外对腐败与庇护主义关系的研究 | 第17-18页 |
1.3.2 国内对庇护式腐败的研究 | 第18-19页 |
1.4 研究框架及方法 | 第19-21页 |
1.4.1 研究框架 | 第19-20页 |
1.4.2 研究方法 | 第20-21页 |
第2章 研究庇护式腐败之理论依据 | 第21-27页 |
2.1 庇护式腐败相关概念的界定 | 第21-24页 |
2.1.1 庇护的内涵 | 第21-22页 |
2.1.2 腐败的内涵 | 第22-23页 |
2.1.3 庇护式腐败的内涵 | 第23-24页 |
2.2 研究庇护式腐败的理论依据 | 第24-26页 |
2.2.1 庇护关系 | 第24页 |
2.2.2 庇护主义 | 第24-25页 |
2.2.3 非正式团体 | 第25-26页 |
2.3 庇护主义与庇护式腐败的异同 | 第26-27页 |
第3章 庇护式腐败类型与特征 | 第27-40页 |
3.1 庇护式腐败的类型 | 第27-38页 |
3.1.1 官员上下级之间的“庇荫关系” | 第31-32页 |
3.1.2 官商之间的庇护关系 | 第32-33页 |
3.1.3 官员与黑势力之间的庇护关系 | 第33-34页 |
3.1.4 家族式腐败 | 第34-35页 |
3.1.5 裙带关系腐败 | 第35-38页 |
3.2 庇护式腐败的特征 | 第38-40页 |
3.2.1 隐蔽性和稳定性 | 第38-39页 |
3.2.2 群体性和低风险性 | 第39页 |
3.2.3 宗派化和抱团化 | 第39-40页 |
第4章 庇护式腐败成因分析 | 第40-48页 |
4.1 庇护式腐败的产生的文化土壤 | 第40-42页 |
4.1.1 人情关系文化 | 第40-41页 |
4.1.2 礼物文化 | 第41-42页 |
4.1.3 官本位文化 | 第42页 |
4.2 庇护式腐败产生的制度原因 | 第42-46页 |
4.2.1 干部选拔任用制度的弊端 | 第42-44页 |
4.2.2 公务员回避制度设计的缺失 | 第44-46页 |
4.3 庇护式腐败产生的内在动因 | 第46-48页 |
4.3.0 庇护关系网满足需求的诱惑 | 第46页 |
4.3.1 庇护关系网中利益均沾原则的诱惑 | 第46页 |
4.3.2 庇护关系网低风险性的诱惑 | 第46-48页 |
第5章 治理庇护式腐败现实途径 | 第48-55页 |
5.1 清除关系权力 | 第48-49页 |
5.2 破除潜规则陋习 | 第49-50页 |
5.3 加强制度设计 | 第50-51页 |
5.4 重视庇护式腐败微观成本—收益机制研究 | 第51-52页 |
5.4.1 加大庇护式腐败行为的惩罚成本 | 第51页 |
5.4.2 加大庇护式腐败行为实施的(道德)心理成本 | 第51-52页 |
5.4.3 加大庇护式腐败行为的机会成本 | 第52页 |
5.5 进一步构建法治政府和透明政府 | 第52-53页 |
5.5.1 法治政府是廉政建设的保障 | 第52-53页 |
5.5.2 构建透明政府与切实推进政务公开 | 第53页 |
5.6 重视伦理道德教育和正确价值构建 | 第53-55页 |
结论 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第60-61页 |
致谢 | 第61页 |