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SZ公司发展战略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第7-11页
    1.1 选题的研究背景及意义第7-8页
        1.1.1 选题的研究背景第7页
        1.1.2 选题研究的理论意义第7-8页
        1.1.3 选题研究的现实意义第8页
    1.2 文献综述第8-9页
        1.2.1 国外研究综述第8-9页
        1.2.2 国内研究综述第9页
    1.3 研究内容及思路第9-10页
        1.3.1 研究内容第9-10页
        1.3.2 研究结构第10页
    1.4 研究方法第10-11页
2 企业战略管理的理论综述第11-14页
    2.1 资源基础理论与核心能力理论第11页
    2.2 动态能力理论第11-12页
    2.3 商业模式理论第12页
    2.4 SZ公司发展战略研究有关的理论模型第12-14页
        2.4.1 SWOT模型第12-13页
        2.4.2 宏观环境分析模型第13-14页
3 SZ公司的内外部环境分析第14-35页
    3.1 SZ公司的发展历程第14-17页
        3.1.1 历史沿革第14页
        3.1.2 发展现状第14-15页
        3.1.3 取得的成绩及存在的问题第15-17页
    3.2 SZ公司的外部环境分析第17-20页
        3.2.1 政治法律环境第17-18页
        3.2.2 经济环境第18-19页
        3.2.3 建筑业市场分析第19-20页
        3.2.4 基础设施建设市场分析第20页
    3.3 SZ公司面临的主要机遇第20-22页
    3.4 SZ公司面临的主要挑战第22-23页
    3.5 SZ公司的资源能力分析第23-30页
        3.5.1 SZ公司稳步发展的基本经验第23页
        3.5.2 SZ公司基于资源基础理论的核心能力分析第23-30页
    3.6 SZ公司的发展优势第30-32页
    3.7 SZ公司的发展劣势第32-34页
    3.8 SZ公司的发展方向第34-35页
4 SZ公司的发展战略实施策略第35-40页
    4.1 SZ公司战略定位及思路第35页
    4.2 SZ公司发展目标第35-36页
    4.3 SZ公司的战略实施策略第36-39页
        4.3.1 坚持走总承包管理型,专业化的发展方向第36-37页
        4.3.2 加强资源整合,提升竞争优势第37页
        4.3.3 加强经营管理水平,提升经营优势第37-38页
        4.3.4 人力资源策略第38-39页
    附表第39-40页
5 SZ公司的战略实施保障措施第40-43页
    5.1 调整和完善企业组织机构第40页
    5.2 完善财务管理体系,加强投融资管理第40页
    5.3 提升技术支撑企业发展的能力第40-41页
    5.4 优化人力资本格局,完善人力资源管理体系第41页
    5.5 深入推进信息化系统建设,加快信息系统与业务的融合第41页
    5.6 加强企业文化建设第41-42页
    5.7 科学的企业战略管理评价机制第42-43页
6 研究结论第43-44页
    6.1 结论第43页
    6.2 论文创新点第43-44页
参考文献第44-45页
致谢第45页

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