| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究框架与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究创新点 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-26页 |
| 2.1 管理者特征与企业价值国内外文献综述 | 第17-19页 |
| 2.1.1 管理层背景特征与企业价值的研究 | 第17-19页 |
| 2.1.2 管理者与企业价值的其他研究 | 第19页 |
| 2.2 管理层特征与企业风险承担国内外文献综述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 管理层背景特征与企业风险承担的研究 | 第19-21页 |
| 2.2.2 管理者与企业风险承担的其他研究 | 第21-22页 |
| 2.3 企业风险承担与企业价值国内外文献综述 | 第22-24页 |
| 2.3.1 企业风险承担文献综述 | 第22-23页 |
| 2.3.2 企业风险承担与企业价值的主要观点 | 第23页 |
| 2.3.3 企业风险承担与企业价值的其他观点 | 第23-24页 |
| 2.4 文献评述 | 第24-26页 |
| 3 理论基础及假设提出 | 第26-35页 |
| 3.1 理论基础 | 第26-29页 |
| 3.1.1 高层梯队理论 | 第26-27页 |
| 3.1.2 行为财务理论 | 第27页 |
| 3.1.3 委托代理理论 | 第27-29页 |
| 3.2 研究假设 | 第29-35页 |
| 3.2.1 高管背景特征对企业价值的影响 | 第29-31页 |
| 3.2.2 高管背景特征对企业风险承担的影响 | 第31-33页 |
| 3.2.3 企业风险承担对企业价值的影响 | 第33-34页 |
| 3.2.4 高管背景特征、企业风险承担与企业价值的关系 | 第34-35页 |
| 4 实证研究设计 | 第35-43页 |
| 4.1 数据来源及研究样本选取 | 第35-36页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第35页 |
| 4.1.2 样本选取 | 第35-36页 |
| 4.2 变量的选取 | 第36-41页 |
| 4.2.1 被解释变量的定义与选取 | 第36页 |
| 4.2.2 解释变量的定义与选取 | 第36-38页 |
| 4.2.3 中介变量的定义与选取 | 第38-39页 |
| 4.2.4 控制变量的定义与选取 | 第39-41页 |
| 4.3 模型设定 | 第41-43页 |
| 4.3.1 高管背景特征对企业价值影响的研究模型 | 第42页 |
| 4.3.2 高管背景特征对企业风险承担影响的研究模型 | 第42页 |
| 4.3.3 企业风险承担对企业价值影响的研究模型 | 第42页 |
| 4.3.4 风险承担在高管背景特征与企业价值之间中介作用研究模型 | 第42-43页 |
| 5 实证检验及结果分析 | 第43-61页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第43-45页 |
| 5.2 相关性分析 | 第45-47页 |
| 5.3 回归分析 | 第47-57页 |
| 5.3.1 高管背景特征与企业价值的回归结果及分析 | 第48-50页 |
| 5.3.2 高管背景特征与企业风险承担的回归结果及分析 | 第50-53页 |
| 5.3.3 企业风险承担与企业价值的回归结果及分析 | 第53-54页 |
| 5.3.4 企业风险承担的中介效应检验 | 第54-57页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第57-61页 |
| 6 研究结论及建议 | 第61-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第61-62页 |
| 6.2 政策建议 | 第62-64页 |
| 6.3 研究不足及进一步研究方向 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-71页 |
| 后记 | 第71-72页 |
